職種別の選考対策
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21年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.78555 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 約10人 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 東大、一橋、早慶上智 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中央省庁と連携して保険サービスを使って新しい事業を提案せよ。提案先や事業領域は、学生に委ねられているので難しいです。公務開発部は、中央省庁と連携して保険サービスを用いた社会課題の解決を推進している部署です。
ワークの具体的な手順
1日目の午前中は、部署説明が行われます。1日目の午後から3日目の午前にかけてグループワークに取り組み、3日目の午後にプレゼンテーションを行います。毎日途中でレクチャーや官庁訪問があります。
インターンの感想・注意した点
公務開発部という中央省庁と連携してビジネスを行う部門に配属されたので、中央省庁を見学する機会や、自治体からの出向者と話す機会もあり、大変勉強になりました。しかし、一つの部署に配属されることになるので、会社全体への理解はあまり進まなかったというのが正直な感想です。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日レクチャーがあり、昼食はオフィス外に食べに行くので、インターンを通じて20〜30名近くの社員の方々と交流したのではないかと思います。1グループ1部署に配属されるので、グループメンバー以外の学生との交流はありません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀、日系大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホーム、ワークライフバランス、穏やか
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