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最終選考結果 1次選考通過

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

所属した学生団体で、約◯人のメンバーの中心でリーダーとして団体運営する中で、後輩達の活動に対する積極性がないという課題解決に尽力した。（1）各々が望む仕事を振ること、（2）仕事に対する責任感を与えることの二つを行った。結果的に、彼らは熱意を見せるようになり、団体のイベント開催回数は二倍になった。

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その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。

チームにおける相互の信頼の重要性を学んだ。信頼とは、どちらか一方が信頼しているだけの状態ではなく、（1）のように相手の意見に耳を傾けて信頼感を得ることに加え、（2）のようにして自身も相手を信頼することであると考える。チーム全員がお互いを信頼し合うことで、各々が自分の仕事に集中でき、また、個人と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、FB10分 順に質問された　【質問内容】まず最初に一人1分半で「学生時代に力をいれたこと」について話すように求められる。 以降は面接官が気になった質問を投げかけてくる。 全員が話し終えると、それぞれ良かったと思っ...
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20年卒
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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