17年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.3023 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月16日～11月20日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 個性が強い子が多いイメージ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「会社のM&Aにおけるリスクの洗い出し」
丸2日間かけて、M&Aをする際におけるリスクを洗い出し、またそれらについてしっかりとリサーチを進めつつアドバイスをもらいながら最終日のプレゼンテーションの準備を行う。チームは学歴で分けられ6人チームをさらに3：3に分けられる。プレゼン時間は10分ほど...
ワークの具体的な手順
1.まず合併を行う企業と行われる企業について資料を集める
2.保険について理解する
3.プレゼンの概要を考える
4.一人一人がどこのパートをやるか決め、スライドを作成していく
5.カンペを作る
インターンの感想・注意した点
損害保険についてなかなか理解することは難しいが、実際に日々の業務を体験することができるため損保の仕事について少しではあるが理解することができた。また多くの社員の方々と近くでコミュニケーションをとることができるため、社内の雰囲気や人について知ることができるため、企業研究という形ではとても良い経験...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中に毎日お昼ご飯をご馳走になり、またその際にインターン担当以外の社員の方々を連れてきてくださるため、多くのお話を伺うことができる。また、とても近くで見守ってくださるため、質問もしやすく、アドバイスなども頂くことができる。
インターン参加による優遇
通常選考とは異なる流れで選考が進む。人によっては面接などがスキップされる場合がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険とは何か全く分からなかった。
とてもお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険の可能性について理解することができた。
社員の方々は気さくな方が多く、楽しそうな雰囲気ではある。しかし、優秀な人が多いというイメージは変わらないと思う。また、少し男社会というイメージを持つ。
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