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No.207 本選考 / WEBテストの体験談

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WEBテスト
実施場所 自宅
形式 計数
結果通知時期 5日後ぐらいに電話で通過連絡
結果通知方法 メールで

対策方法

20～30問　30分　すべて解くのは不可能と思う。
難易度にばらつきがあるので、あらかじめ全体を俯瞰しておくべき。
解ける問題を確実に解くのがコツと人事の方が仰っていた。
私自身は半分程度

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15年卒
エントリーシート（ES）
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【質問項目】(1)大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げて下さい。（150文字以内） (2)上記(1)でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組みを教えて下さい。 (3)上記(2)でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えて下さ...
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【対策方法】対策の仕様がない。市販のSPIよりも数段にレベルが高い。解ける問題からといて時間を有効に使おう。
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15年卒
3次面接（1，2次面接はインターンに参加していたためパスできていたようだった）
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【時期】4月の第一週　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、小論文を30分ほどで書いたのち、面接会場の横の控室に行き面接を受け、解散。　【質問内容】「自己ＰＲ」、「学生時代に頑張ったこと」といったオーソドックスな質問に加えて、「親や兄弟との関係」や「親友からはどんな人と思われているか」など人柄を見る質問も多々あ...
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15年卒
最終面接
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【時期】4月の第一週　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後に、面接室へ。握手をして、解散。　【質問内容】３つほど逆質問をするように言われる。その後、なぜその質問をしたのか、をそれぞれの質問に対して聞かれ、異なる面接官が入れ替わって入ってくる。受けている他社の選考状況を聞かれ、志望度がどれくらいかを聞かれる。　...
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15年卒
一次面接
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【時期】4月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機中に、社員が一人ずつ学生を呼びに来る。ホテルのような個室で向き合って面接。　【質問内容】簡単な自己紹介を後に、エントリーシートに記載している、大学時代に最も力を入れた取り組みに関しての質問。そのときの苦悩だとか、反対した人とかがいなかったか障害についても聞かれ...
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15年卒
二次面接＋小論文
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【時期】4月2日　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の待合室とは別の部屋に通される。そこで小論文をやることをつたえられ、小論文後呼び出され、別室へ移動。　【質問内容】前回とは一転して、小学校から大学入学までのパーソナリティ、家族との関係はどうか、親友と呼べる友達の数はどうかといった質問。 ...
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15年卒
三次面接
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【時期】4月3日　【会場到着から選考終了までの流れ】1、2次面接とはうって変わって、上のフロアへエレベーターで移動。かなりこじんまりとした部屋にいすが並べられていて、人数もかなり少ない。面接終了後はエレベーターまで見送り。　【質問内容】1次で聞かれた内容の大学時代頑張ったことがメインだが、それが付け焼刃ではないか、本質を見...
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15年卒
エントリーシート（ES）
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【質問項目】大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げて下さい。 →150文字以内 上記（2）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えて下さい。 →250文字以内 その取り組みの中で感じた課題や問題、及び感じたきっかけ・背景について教えて下さい。また、...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2015年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東京海上日動火災保険のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東京海上日動火災保険のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 22年卒
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  • 16年卒
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