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あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください

私は◯◯科の塾講師のアルバイトに力を入れました。大学受験の時、通っていた塾の先生のおかげで成績が伸び、志望校に合格できました。その影響で誰かの目標達成のための手助けをしたいと思い、塾講師を始めました。私は生徒の知識が深まり、得点力の上がる授業を目標にしました。最初はテキストを読み上げるだけにな...

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なぜ日本生命の営業総合職を志望しますか？この職制にどのような魅力を感じたかも合わせて記入ください

私が貴社の営業総合職を志望する理由は2つあります。1つは貴社の社員の方々の人柄に惹かれたためです。今までお会いした方々の私たち就活生に対し真摯に向き合ってくれる姿勢や話しやすい雰囲気に魅力を感じ、貴社の社員の方々と一緒に仕事がしたいと感じています。2つ目に、営業の業務に確実に携われるためです。...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】監視型のテストセンター式です。　【対策方法】参考書を一通りやった。感覚的には5割がボーダー

【経緯】最終面接前に不安なことがないかの確認　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催だった　【質問内容】質問をされるというよりは逆質問をしていくような感じだった。次が最終面接であることに加え、内定がかなり近いことを匂わされた。またガクチカや志望理由をお話しし、ブラッシュアップしていただいた。逆質問はいくつか用意...

【試験科目】言語、非言語（英語なし）　【対策方法】特に無し

【なぜ日本生命の営業総合職を志望しますか？この職制にどのような魅力を感じたかも合わせて記入してください。（300字）】貴社の総合営業職を志望する理由は主に二つある。一つ目は、すべての人の安心な暮らしを支えたいからだ。私は大学の◯◯◯◯クラブで裏方としても尽力した経験から、人々の挑戦を陰から支える仕事にやりがいを感じた。多様...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】企業概要の説明/営業総合職の詳細説明/営業総合職社員（1年目）との座談会　【注意した点・感想】後半の座談会では1年目の社員の方から「営業総合職の理解を深める質問」を求められ、学生複数人で順番に質問をする時間が与えられる。セミナー中に紹介されたことや疑問点を適宜メモするなど、質問を考えながら話を聞くことを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業総合職社員（1年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後に簡単な自己紹介をし、学生2人で交互に社員へ質問をする。最後に次回のOB訪問の予約をして終了。　【質問内容】すべて逆質問の時間営業総合職を選んだ理由/1日のスケジュール/1年目で困難だった仕事/研修...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場がある階までエレベーターで上がるとリクルーターが出迎えてくれる。面接官の情報や高評価を得やすい逆質問を教えてくれた。　【質問内容】・1分間の自己PR ・業界の志望理由・日本生命の志望理由・学生時代...

【承諾/辞退理由の詳細】地方支店での業務に魅力を感じなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明（早慶が多いと聞いた）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】1～2年目に研修をする都内オフィスは男子校のような雰囲気で（男性しか見たことない）、体育会系の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・簡単な自己紹介・あなたはどんな人間か・これまでで一番頑張ったこと・これまでで一番辛かったこと・他の内定先と志望度について・日本生命で働く上で「やりがい」「給与」「ワークライフバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話をして面接の部屋に向かった。　【質問内容】他の選考企業の状況やその中での志望度順位がどのくらいなのか。どのような営業部長になりたいか。また、どのような自身の強みを活かしていくことができると思うか。残り単位数。賞罰の...

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