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承諾検討期間 数日
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 配属勤務地

承諾/辞退理由の詳細

地方支店での業務に魅力を感じなかったため

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不明

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不明（早慶が多いと聞いた）

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

1～2年目に研修をする都内オフィスは男子校のような雰囲気で（男性しか見たことない）、体育会系の学生は非常に好まれる。面接に来ている別の学生さんからも同じような雰囲気を感じた。

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3月上旬
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OB訪問
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OB訪問（最終）
内定
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25年卒
OB訪問
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話をして面接の部屋に向かった。　【質問内容】他の選考企業の状況やその中での志望度順位がどのくらいなのか。どのような営業部長になりたいか。また、どのような自身の強みを活かしていくことができると思うか。残り単位数。賞罰の...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】監視型のテストセンター式です。　【対策方法】参考書を一通りやった。感覚的には5割がボーダー
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に不安なことがないかの確認　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催だった　【質問内容】質問をされるというよりは逆質問をしていくような感じだった。次が最終面接であることに加え、内定がかなり近いことを匂わされた。またガクチカや志望理由をお話しし、ブラッシュアップしていただいた。逆質問はいくつか用意...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】大学○○部のファン増加のためYouTubeを活用し、全体の上位12％の割合である登録者1200人を達成した。大学3年次、登録者は5...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
対面セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】現役の営業部長が2人参加していて、座談会形式で質問をしていく。　【注意した点・感想】実際に現役の営業部長が参加してくれていて生の声を聞くことができたのはありがたかった。意外にもここでも選考要素はあるとのことだったので積極的に質問することを意識した。また、自分の中で仮定を作ったうえでの質問を意識した。
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内定
25年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターと軽く話をして面接の部屋へ向かった。　【質問内容】自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。特に特徴的な変わった質問はなく、普通に準備をしていれば話すことができる内容しかなかった。志望理由はかなり深ぼ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスや人生設計を考えた時にお金や福利厚生がすべてではないと感じたため。　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCＨ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話をして面接の部屋へ向かった。　【質問内容】自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。また、志望度、他の企業の選考状況などは詳しく聞かれた。特に変わった質問はなかった。今までの情報がしっかりと...
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内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽くは話をしたのち、面接の部屋に向かった。　【質問内容】1回目のOB訪問と全く一緒だった。自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。特に特徴的な変わった質問はなく、普通に準備をしていれば話すことができる内...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ日本生命の営業総合職を志望しますか？この職制にどのような魅力を感じたかも合わせて記入してください（300字）】「自らの知識や経験を活かして人々の役に立ちたい」という想いを叶えることが可能だからだ。きっかけは◯◯サークルで後輩に指導する際に、様々な練習方法を学びその中から各自に合った方法を提示することで上達に導いた経験...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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