職種別の選考対策
年次：
24年卒 総合職（IT戦略コース）
総合職（IT戦略コース）
No.291862 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
24年卒 総合職（IT戦略コース）
総合職（IT戦略コース）
24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2022年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7.8人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
「あなたは旅行会社の役員である。今新しい旅行ツアーを企画するとして、欧州とアジアのどちらがいいか議論しなさい。」
GDの手順
最初に面接官の人からお題が告げられ、ファシリテーター・書紀などの役割を決めるよう指示される。その後30分ほどディスカッションをし、その結論を発表者が面接官に対し発表を行う。それに対し面接官がフィードバックを最後に行う。
プレゼン時間の有無
議論中に発表者を決めておき、面接官に対して結論と理由を述べる。
選考官からのフィードバックの有無
学生一人ひとりに対し簡単なフィードバックをしてくださった。
雰囲気
とても和やか
注意した点・感想
自然体でいれば特に問題ないと思うが、全く発言しない人は落とされていると思うため、発言量をある程度は担保する必要がある。また、論理的に人を責めるような発言も評価されないと感じたため、コンサル気質の人は注意が必要かも。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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