職種別の選考対策
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24年卒 総合職（アクチュアリーコース）
総合職（アクチュアリーコース）
No.301660 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職（アクチュアリーコース）
総合職（アクチュアリーコース）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月7日～9月9日 |
|---|---|
| 実施場所 | 春日町ビル（1日目と2日目）と、丸の内ビル（3日目） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人。 |
| 参加学生数 | 50名程度（ただし、オンラインと大阪開催もあったため、総参加人数は不明） |
| 参加学生の属性 | 東大・東工大・京大・早慶。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の生命保険会社の収支分析と今後の経営方針の策定を行った。グループ内で役割分担を行い、資料作成とグラフ作成などを行い、最終日に全体発表を行った。定量的な考察、というよりも定性的な考察がメインであったように感じた。
ワークの具体的な手順
自社と他社（2社）の収支状況がまとめられた紙を渡される。その後、グループで今後の経営方針を定めるために議論をする。最終日に全体へ発表を行う。
インターンの感想・注意した点
よりよい成果を出すために、チームの和を大切にした。その結果、すべてのメンバーがある程度発言できたと思う。また、このインターンでメンターさんから頂いたアドバイスや自分自身で行った振り返りから、集団内で自身がどのように行動すべきかについて学ぶことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の方々とは、グループワークでたくさんのやり取りをしたため、仲良くなることができた。また、グループワークで不明点があった際の質問や座談会などで、多くの職員の方々と触れ合うことができた。そのため、総じて満足度は高い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ。体育会系なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀で物腰柔らかなイメージ。
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