22年卒 エリア総合職
エリア総合職
No.164416 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームにひとり、全体だと10名ほどいました。 |
| 参加学生数 | 1チーム当たり、6人程度。全体で60名ほどいたと思います。 |
| 参加学生の属性 | 早慶、関関同立が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：オリエンテーション、課題発表、課題取り組み
（オリエンテーションの中で軽く業界についての説明がありました）
2日目：課題取り組み
3日目：課題取り組み
4日目；発表、総括
ほとんどの時間をグループで進めていき、昼休憩のときもご飯を食べながらコミュニケーションをとることを推...
ワークの具体的な手順
説明会、案を出し合って、何回か担当社員の方に発表する。最終日には全体のグループで発表する。
インターンの感想・注意した点
オンラインでかつteamsであるため、かなりネット回線が不調になったりしてしまい、チームに迷惑をかけてしまいました。落ちてしまうことが多かったので緊急連絡先は必ずメモしておくことをお勧めします。
担当社員の方がたまに見に来てくださり、ワークの取り組みに対してのFBも下さるので、常にみられてい...
懇親会の有無と選考への影響
本選考が有利になるとは感じませんが、チームの担当だった社員の方が私のことを覚えてて下さり、本選考の際にアドバイスなどを頂けたのですこしはプラスになるかと思います。
また、インターンシップ参加者を対象とした模擬面接、説明会などもありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームのメンバーとはオンラインではありますが、かなり仲良くなれました。
ご飯中にする会話で、プライベートの話をしたことでチームのまとまりや団結力も増したため、よかったと感じました。
社員の方が1名ついてくださりますが、別のチームの担当も兼ねているためずっといてるわけではなく、懇談会などもな...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リーディングカンパニーとしてプライドが高い人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
リーディングカンパニーとしての責任を持ち高いレベル感をもって仕事をされている方が多い。また、ノリのいい体育会気質な方が多いイメージも受けました。
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