20年卒 エリア総合職
エリア総合職
No.47883 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本店 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1部署あたりインターン生の担当者は1人 |
| 参加学生数 | 1部署に3人から5人、全体で30人 |
| 参加学生の属性 | 京大生多め。関関同立も少数派ではあるがいる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップ応募段階で部署を希望できるため、基本的にはその希望に沿って下さっていました。1日目はオリエンテーションで会社説明や業務関連のグループワーク等があり、本格的なインターンシップは2日目からでした。それぞれの担当部署ごとにテーマは異なり、その部署の業務に関連するテーマの課題解決型グル...
ワークの具体的な手順
担当の方から、課題についての説明があり、その取り組みをしている関連部署の方からお話を聞き、自分たちで課題解決方法を考えていく、という手順でした。
インターンの感想・注意した点
その解決方法の実現性、というところを重視して、私のチームでは考えていました。そのため、既存のものをアレンジしたり、付け足したりする、というところで実現性をアピールしました。
インターン全体の感想としては、このインターンが、私が参加したインターンの中で一番社員の方との関わりが多く、この会社で働...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし。
受け入れ部署での懇親会とインターン最終日の打ち上げのような懇親会がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン期間中は、同じグループの学生以外とはあまり関わる機会はありませんでした。ただ、初日のオリエンテーションは受入部署関係ないグループ編成だったので、色々な学生と話すことができました。また、インターン2日目から4日目には、その部署社員の方とお昼を食べ、様々なお話を聞くことができたので、非常...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い会社、というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
金融系なのでお堅い会社ではあるが、社員の方が全員とても良い人でした。実際、私は金融系は興味がなかったのですが、人に惚れてこの会社だけ本選考も応募しました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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