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慶應義塾大学 | 理系
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専攻内容について、詳細を記入ください

私の所属する◯◯学科では、数学的な教養を活かし人間や社会に関する様々な現実問題の解決手法を考えている。収集したデータから情報を読み取るための◯◯として主成分分析や重回帰分析を使い分け、経営戦略を数理モデル化して考える◯◯を学んでいる。また金融に関しては経営計算や資金運用のための◯◯学も学んでお...

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自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的に記入ください

学生委員会でのキャンパス代表としての取り組みである。キャンパス活性化のための活動をする際、それが他の学生委員にとっても魅力的なものになるよう心掛けた。学生委員同士が親睦を深められるよう出掛ける機会を作り、自分自身も周囲を魅了できるよう社交性を活かして明るい雰囲気を作り上げた。こうして共に活動す...

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インターンシップに応募した動機や、意気込みについて記入ください

応募動機は二つある。一つ目は保険業界への理解を深めるためだ。人々の不安を安心に変えるだけの確かな信頼感を生み出すプロセスや、それによるビジネスモデルを業務の体感を通じて貴社の社風の中で学びたいと考えている。二つ目は自己成長のためだ。無形商材を扱う中で顧客を満足させるための論理性や、チームで協力...

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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が20分程度、逆質問が10分程度　【質問内容】最初に軽く自己紹介を要求される。 質問の順番は面接前に配られるアルファベット順であった。 逆質問に関しては挙手制であった。 ・質問 学生時代に力を入れたことを1分程度...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ会場に案内された　【GDのテーマ・お題】江戸時代に車とテーマパークを使ってどんな事業をするか　【GDの手順】まず最初にその日のテーマがくじ引きで決まる。時代、技術、事業がくじ引きで決まり、その中で、具体的に何をするかについてがテーマ。その後GDを開始し、最後に面接官に発表する。発...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職 10年目 人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの指示で、事前に決められた5人6グループに分かれた。 1時間程度会社の説明があり、その後1グループごとに別室に呼ばれ、面接が行われた。他のグループの面接を待っている間は、内定者の方たちと座談会が行われた。...
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20年卒
集団面接　
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】資産運用部門の社員（入社10年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを先にする班と、面接を先にする班に分かれる。面接は、順番に4人ずつくらい呼び出され、残りの人は内定者との座談会で待機。　【質問内容】3分で学生時代に頑張ったことを含めて、自己紹介...
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20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40〜50代の男性でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、別室に案内され行いました。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったことを聞かれました。主に事前に提出したESの内容から深掘りされました。他の部屋では併せて志望動機を聞かれてい...
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20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の面接官。時間が短いこともあり、面接官の自己紹介はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】全員がいる控え室に集合 →グルディス（60分） →懇談会（20分） →グループ面接（20分） →懇談会（20分） →終わりの挨拶（10分） →解散　【質問内容】「自己...
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】長いキャリアを積んでいる人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、200名程が1つの大きな会場に誘導され着席→企業説明をされた後、面接会場に移動→3対1の集団面接→その後最初の会場に戻りGDを行う　【質問内容】1.学生時代頑張ったことは何ですか？→なぜそのような経...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、200名程が1つの大きな会場に誘導され着席→企業説明をされた後、面接会場に移動→3対1の集団面接→その後最初の会場に戻りGDを行う　【GDのテーマ・お題】「戦国時代」での「インターネット」の活用法　【GDの手順】自己紹介→選考官によるお題決め→GD開始→プレゼン（2分間） 指定...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてまず会社説明。 のち、グループディスカッションに進むグループと、グループ面接に進むグループに分かれた。　【GDのテーマ・お題】○○時代に飛行機とテーマパークがあったら？　【GDの手順】全体で共通のテーマ1つをサイコロを振って決める。制限以内にみんなで意見を出し合い、最終的な案...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ディスカッション30分、発表3分　【GDのテーマ・お題】戦国時代で航空会社が利益と社会貢献を両立させるにはどうすればよいか。　【GDの手順】GD自体の所要時間は15分程度であった。 配布資料はない。 面接官は介入してこず、学生の発言をメモしている。 発表は模造紙を用いて行う。 発表...
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ONE CAREERでは、日本生命保険相互会社の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本生命保険相互会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本生命保険相互会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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