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学生時代に頑張ったこと

所属する◯◯サークルでサブプロデューサーとしてライブ運営を円滑化したことです。それまでライブに携わる中で、ライブ最後に全員で歌う、全体曲の仕事分担の不適切さに疑問を抱いていたため、この職に立候補し、その改革にあたりました。それまで複数の役職で重複していた仕事内容を適切に配分し、質の向上を図りま...

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志望理由

私は将来、民間企業の法務部で働きたいと考えています。法学部で学んだことを生かすことが出来る法律関連の仕事をしたいと思っており、法律事務所よりも大企業の法務部で働く方が、より多くの人に自分の仕事が届くと思ったからです。生命保険業界を主導し、日本企業の中心にある貴社の法務部で業務を体験することで、...

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各質問項目で注意した点

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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一次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が20分程度、逆質問が10分程度　【質問内容】最初に軽く自己紹介を要求される。 質問の順番は面接前に配られるアルファベット順であった。 逆質問に関しては挙手制であった。 ・質問 学生時代に力を入れたことを1分程度...
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20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職 10年目 人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの指示で、事前に決められた5人6グループに分かれた。 1時間程度会社の説明があり、その後1グループごとに別室に呼ばれ、面接が行われた。他のグループの面接を待っている間は、内定者の方たちと座談会が行われた。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
集団面接　
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】資産運用部門の社員（入社10年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを先にする班と、面接を先にする班に分かれる。面接は、順番に4人ずつくらい呼び出され、残りの人は内定者との座談会で待機。　【質問内容】3分で学生時代に頑張ったことを含めて、自己紹介...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40〜50代の男性でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、別室に案内され行いました。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったことを聞かれました。主に事前に提出したESの内容から深掘りされました。他の部屋では併せて志望動機を聞かれてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の面接官。時間が短いこともあり、面接官の自己紹介はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】全員がいる控え室に集合 →グルディス（60分） →懇談会（20分） →グループ面接（20分） →懇談会（20分） →終わりの挨拶（10分） →解散　【質問内容】「自己...
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】長いキャリアを積んでいる人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、200名程が1つの大きな会場に誘導され着席→企業説明をされた後、面接会場に移動→3対1の集団面接→その後最初の会場に戻りGDを行う　【質問内容】1.学生時代頑張ったことは何ですか？→なぜそのような経...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、200名程が1つの大きな会場に誘導され着席→企業説明をされた後、面接会場に移動→3対1の集団面接→その後最初の会場に戻りGDを行う　【GDのテーマ・お題】「戦国時代」での「インターネット」の活用法　【GDの手順】自己紹介→選考官によるお題決め→GD開始→プレゼン（2分間） 指定...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてまず会社説明。 のち、グループディスカッションに進むグループと、グループ面接に進むグループに分かれた。　【GDのテーマ・お題】○○時代に飛行機とテーマパークがあったら？　【GDの手順】全体で共通のテーマ1つをサイコロを振って決める。制限以内にみんなで意見を出し合い、最終的な案...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半か40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは会社の説明を1時間ほど受け、それから面接控え室に向かう。呼ばれてから入札し、面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 大学、学部やサークル活動などを簡潔に述べる ・学生時代頑張ったこと 時間が短いためあ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ディスカッション30分、発表3分　【GDのテーマ・お題】戦国時代で航空会社が利益と社会貢献を両立させるにはどうすればよいか。　【GDの手順】GD自体の所要時間は15分程度であった。 配布資料はない。 面接官は介入してこず、学生の発言をメモしている。 発表は模造紙を用いて行う。 発表...
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ONE CAREERでは、日本生命保険相互会社の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本生命保険相互会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本生命保険相互会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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