職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職
総合職
No.5675 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 3時間半 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
大会議室に収容収容されるテーブル毎に番号があり、指定されたテーブルに座る。そのテーブルメンバーがディスカッションのグループとなる。
GDのテーマ・お題
100年後の航空
GDの手順
社員の方がステージ上でテーマを決める。年代カードをお題カードをその場で引き、テーマが決められる。各テーブルには社員の方一名がつく。その後、グループで100年後の社会課題を想定した後に、その課題を航空を用いて解決する策を話し合った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
引いたカードの内容を絵に書く。それを隣に座っている人が想像しながら説明。
プレゼン時間の有無
テーブルについた社員の方に向けて3分程度でプレゼン。
選考官からのフィードバックの有無
進め方に関してだけ。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
突拍子のないお題で、現状把握がかなり適当になってしまっていた。具体的には、100年あとの社会課題を考えているのに実際には15年後くらいの問題に見えるものであるなど。しかし、他のメンバーが納得していたものだったので、厳しく指摘するのではなく、軽く触れておくくらいであとはそのまま流れに任せた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融大和証券総合コース(総合職)