職種別の選考対策
年次：
16年卒 総合職
総合職
No.1037 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職
総合職
16年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
資産運用についての基礎知識をつけるセッション
資産運用部門の社員との座談会
資産運用のボードゲーム
資産運用のための企業分析手法のセッション
企業分析
パワーポイント作成、プレゼンテーション
懇親会
インターン中の参加者や社員との関わり
人事担当者と話すことができ、その後の本選考でも顔が覚えられているなという印象を受けた。
またインターン期間中に座談会を通してたくさんの社員に会わせていただいたが、その後の本選考前のセミナーでも見かけることがあった。
インターン参加者とは5日間ではあるか非常に仲良くなった。
インターン後の交流の内容
インターン6日目の開催
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険にあまりいいイメージを持っていなかった。業務もあまりよくわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
リーテイル、ホールセール、資産運用等5部門あり、配属リスクはもちろんあるが、逆に言えば飽きっぽい人にはいろいろなことができてすごくいいと思った。
人事担当者の方もすごく優秀で尊敬できた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融三井住友信託銀行Gコース（全国転勤型）
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
お気に入り