職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.297742 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 3月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4-5人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、関関同立、 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「自社が最も高い利益を得つつも各メーカーの要望に応えて取引を実現させる」という商社の業務体験ワークをグループで行った。ランダムに分けられたグループに分かれて話し合いや商談を行い、その後全体でプレゼンをした。
ワークの具体的な手順
グループに分けられ話し合い→商談という流れを繰り返した。
インターンの感想・注意した点
商社の仕事の複雑さやタフさを実感した。相手の要望や条件に応えつつも自社での利益も優先せねばならず、泥臭く粘り続けることが商社において大切であると学んだ。しかし、このワークで商社でのやりがいを感じることができ、商社業界の志望度がさらにあがった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定の早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは同グループの学生のみしかなかった。ただ2日間共にワークをするためグループ内での絆は深まり親しくなることが出来た。インターンシップ中に現場の社員の方々による座談会があったため社員と関わる機会は多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務に対しては非常に熱心だが、明るく人当たりの良い方が多い。
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