職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.58865 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年1月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3人、懇親会は10人程度 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHがほとんどだった気がする。また、体育会系の学生も多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は鉄鋼商社とは何かなど商社について、JFE商事についての歴史や文化、グループとしての強みの説明があった。次グループワークに入る。
1つ目はJFE商事の人間とはどのような人間か。座談会を通してJFE商事にどのような人間が多いかを知る。
次に営業体感ワーク。これは、別室にいる人事部社員に対...
ワークの具体的な手順
最初に軽く自己紹介をする
その後に、議論やワークについてみんなで話し合っていくイメージ。
インターンの感想・注意した点
最初は鉄鋼商社のが何をするか、全くわからずのインターンシップ参加であった。しかし、3日間をやり終えたあとは、実際にどのようなことをするのか、やりがいや楽しさなどをすごく学べたと思っている。
また、インターン生は早期選考がある。ここでの評価も関係してくると思うので、気を抜かないべきである。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はある。3日目にお酒を交わしながらいろいろと聞くことができる。
また、その一ヶ月後にも飲み会があり、そこにも誘われる。
インターン生は早期選考があり、このインターンも評価の対象だと考えている。
インターン中の参加者や社員との関わり
まず、優秀な学生が多かった。そのため、本選考が始まる時期にも仲が良くなった人とは連絡を取り、就活に関して相談しあっていた。
社員とは社員座談会や懇親会などもあり、色々とざっくばらんにお聞きすることができる。そこで色々と聞くべきだろう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーの鉄鋼商社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多い。
また、オンオフがしっかりしている社員が多い。
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