職種別の選考対策
年次:

20年卒 総合職
総合職
No.46279 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月16日、17日、18日 |
---|---|
実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 人事の方3名 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | MARCH以上、体育会系の学生など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は会社についての説明、実際に第一線で活躍されている社員の方々との座談会が行われた。
2日目は、トレーディングについてのグループワークから発表までを行った。
3日目は、新規事業についてのグループワークから発表、夜には懇親会も開いて頂いた。
ワークの具体的な手順
グループのメンバーは3日間で毎回変わる。
自己紹介をしてアイスブレイクした後、課題が課され、グループワークを開始する。最終発表の前に、中間発表の時間も設けられている。
インターンの感想・注意した点
商社のインターンということで、積極性と勢いのある学生がとても多く、刺激を貰うことができる。業界を絞れていない学生でも、今後の就活に対して沢山の学びと刺激、学生同士の繋がりができるため、迷っている学生はぜひチャレンジをお勧めします。
懇親会の有無と選考への影響
最終日は懇親会が開催される。
また、参加者はインターンの早期選考枠に入る事ができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークを通じてたくさんの交流ができるので、仲を深め、就活の情報交換などを行った。社員の方々も気さくに質問に応じて頂けるので、疑問点などは全て晴らす事ができる。懇親会では、様々な年次の社員の方々も参加し、幅広く会社理解を深めることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼専門商社ということで、体育会系の多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々なバックボーンを持つ、十人十色の社員の方々がいる。
鉄という商材は幅広い用途があるため、様々なこと関わり方をすることができ、魅力が尽きない。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。