職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.40923 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 各班に1人メンターが付く。加えて5日間を通してたくさんの社員の方に来ていただいた。 |
| 参加学生数 | 約60人 |
| 参加学生の属性 | 体育会、留学、海外ボランティアなど |
| 交通費補助の有無 | 遠方から来られた方のみ。交通費とホテル代金 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【自己分析ワーク】
【あなたは何のために働くのか】というテーマに対して向き合う。このワークを通じて自分自身の就活の軸が定まり、今後に生きるものになった。就活だけでなく今後の人生についても考えることのできる非常にいい機会となった。社員からのFBもあるので参考になる。
【総合商社体感ワー...
ワークの具体的な手順
決まった取り組みなどはなく、各班で自由に進めていく感じであった。
インターンの感想・注意した点
人事の方が常に活動を見られており、気になってしまう点があったが、よく見せよう、というよりは素の自分で楽しむことを意識した。
一秒たりとも無駄にしないという思いですべての活動に全力で取り組んだ。
5日間という長丁場で非常に疲れたがその分やりがいの感じるインターンであった。
参考にした書籍・WEBサイト
OneCareer、外資就活
懇親会の有無と選考への影響
最終日の後に懇親会があった。早期選考に呼ばれる方がインターン参加者から多かった印象。
インターン中の参加者や社員との関わり
深くかかわることが出来る。インターンで出会った参加者とは今後の就活を共に頑張るいい仲間となった。また社員さんの方とも多くかかわることができ、商社のいいイメージだけでなく、リアルな面も伝えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い方々が多い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い方もいらっしゃれば、温厚な方もいらっしゃる。しかし皆に共通しているのは【双日が本当に好きである】という思い。非常に志望度が上がった。
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