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陸上総合職（事務系／技術系）
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5名程度
参加学生数 20名程度
参加学生の属性 理系学生がメイン。大学院生の方もいました。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず、社員の方から海運業界や技術系職員の業務内容についての説明がありました。次に班ごとに分かれて、海運業の大まかな流れを学ぶグループワークに取り組みました。社員の方からフィードバックを頂いた後、社員座談会を行いました。

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ワークの具体的な手順

グループワークでは数名の学生でチームを組み、海運業の全体的な流れを体験しました。社員座談会では技術系の若手社員の方と交流しました。

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インターンの感想・注意した点

グループワークでは、自身に与えられた役割をしっかりとこなすことでチームに貢献することを心がけました。社員座談会では、事前に整理しておいた疑問点について質問することで、企業や働き方に関する疑問点を解消することを意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員座談会では、技術職の若手社員の方と密に交流することが出来ました。業務内容だけでなく働き方についてもお伺いすることが出来たのが良かったです。またグループワークでは、チームメンバーの学生の方と交流を深める機会もありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

参加するまでは知らなかった企業だったので、あまりよくわかりませんでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

知的で気さくな方が多く、とても働きやすい環境が整っている職場だと感じました。

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ONE CAREERでは、商船三井の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また商船三井のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、商船三井のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や商船三井の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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