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インフラ・交通 商船三井
22年卒 陸上総合職（事務系／技術系）
陸上総合職（事務系／技術系）
No.147952 インターン / インターンシップの体験談

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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 1月14日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日（10：00～17：00）
参加社員数 1チームあたり6人ほど。
参加学生数 わからない。50人ほどいたかもしれない。
参加学生の属性 様々。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップでは、当社の海洋事業（浮体式LNG貯蔵再ガス化設備（FSRU））案件のビジネスの仕組み、仕事内容や魅力を体験しました。
グループワークを通じて、陸上総合職<事務系>のお仕事の一部を体感して頂く事で理解を深めるという目的がありました。

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ワークの具体的な手順

それぞれのチームに社員が1名つき、サポートしてくれる。グループでExcelのシートを用いてわからない点や進行する上で必要になる情報を書き込むと、そこに社員の人が回答をしてくれるといったものだった。ロールプレイング型であるともいえるかもしれない。

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インターンの感想・注意した点

確かに、海洋事業（浮体式LNG貯蔵再ガス化設備（FSRU））案件のビジネスの仕組みを理解することが出来ましたが、自分としては面白そうであるとは思いませんでした。
また、陸上総合職<事務系>のお仕事の一部を体感するという目的がありましたが、本当に一部のみ体感するものでした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的に、ワーク中はチーム内の学生達のみで話を進める。ただ、わからないことがあれば社員の人に質問することができる。また、お昼時間も画面をオンにした状態で各自お弁当を用意して話しながら食べるといったもので、社員の人は先にご飯を食べてから参加してきた。ただ、やはり気まずかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にイメージは持っていなかった。自分には合わないかもしれないなという漠然とした思いだけがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

今回のインターンシップではごく一部のみの仕事を体感することが出来たが、全体像を把握するにはほど遠い内容だったと思う。ただ、謳い文句にあるように、案件については詳しく知ることが出来た。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FSRUの新造船の流れを疑似体験するグループワークでした。営業担当者としてクライアントから希望を聞き出すところから、自社内部での稟議、金融機関への融資の申請、造船所との交渉、会計処理など一連の流れを疑似体験し、事業への理解が非常に深まりました。　【ワークの具体的な手順】Go...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、商船三井の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また商船三井のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、商船三井のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や商船三井の企業研究にも役立ちます。
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