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23年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年11月中旬
実施場所 WEB（Zoom）
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で計6人ほど
参加学生数 80人強
参加学生の属性 大学名を聞かなかったのでわからなかった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前：海運業、Kline、当日のゲームのルール説明の動画を視聴。
Day1：チーム対抗で、傭船の営業、調達、運行管理業務を通し、運賃売り上げでバトルするという内容。
Day2：事業部社員も交えた座談会。

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ワークの具体的な手順

Day1：チーム内で営業、調達、運行管理の担当分担→社員の方を顧客や傭船ブローカーと見なした模擬的な商談、船のスペック調査や給油の指示など、即時性が求められる様々な仕事を分担し合って、仮想の貨物運輸を効率的に行う。これの達成のために、チームメンバーとは早いうちに仲良く打ち解けてコミュニケーショ...

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インターンの感想・注意した点

Day1のゲームに関して、実際の業務をより細かく反映している専用システムの精緻さに驚いた。インターンシップのためにわざわざこれを用意していることを考えると、新卒採用に力が入っていると感じる。業務理解型インターンの模範的プログラムだと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

Day1では社員の方は、営業担当相手の貨物顧客役、調達担当相手の傭船ブローカー役として、実際に社員役の学生とビジネスコミュニケーションをかわす。簡易的に商談の雰囲気を味わえた。
Day2では、基本的にどんな質問にも嫌な顔せずに答えてくれたことが印象に残っている。また海外との接点が多い業態だが...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

海運大手No.3、ドライバルク船に強い？

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員が個性派、社員の話し方が上手だったので聞きやすかった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームで協力して船を運行するゲームを行った。詳しい説明は事前に資料が配られていたため、各自勉強してからの参加だった。メンバーはそれぞれ自分の担当業務を行い、常に話し合いをしながら戦略を立てて進めていった。　【ワークの具体的な手順】船を手配する人や、営業を行う人などチーム内...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】陸上職としてのワークに取り組んだ。具体的に営業部門・支援部門・管理部門としての役割を担うようなワークが用意され、営業、船舶調達、運航管理、技術・船舶管理、安全運航・海術、環境対策、経営企画についてを具体的にグループ内で行った。　【ワークの具体的な手順】ワークのURLが共有さ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なかなかイメージしづらい海運（陸上総合職）の仕事を体感できる、 実際の仕事さながらのビジネスゲーム。 チームで協力して、安全に戦略的に船を運航し、顧客からの難しい要望を解決していく。 一人ひとりの意思決定が結果を左右するゲーム形式。 丸一日のインターン。　【ワークの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、各班のメンバー内で話しあい、営業、チャータリング、オペレーションの三職種に分かれて、案件を実施しました。案件でどれだけのお金を稼いだかや、いかに効率よくものを運べたかで、順位が付けられます。2日目は社員座談会でした。　【ワークの具体的な手順】3職種に分かれて話し合...
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23年卒
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム毎に営業担当、オペレーション担当、チャータリング担当に分かれ、船を運航し利益を最大化するワーク。約1時間半会社、ワークの説明、　5時間ワーク　結果発表の後チームごとに振り返り　　　プレゼンは無し　【ワークの具体的な手順】各担当ごとに協力しながら業務を進める。営業、チャ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海運業界の業務を再現したゲームを実施した チームはランダムで振り分けられ、それぞれのパラメータをどうするか議論し、売上を競いました。天候や景気など突発的な事象も再現されており、リアルな業務体験が出来たと思います。　【ワークの具体的な手順】グループで議論→決定→スコアを競う...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、川崎汽船の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また川崎汽船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、川崎汽船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や川崎汽船の企業研究にも役立ちます。
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