職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.27277 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月、1月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事部の4名 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | マーチ以上の大学、早慶が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間を通して富士フイルムの過去、現在、未来への理解を深め、最終日にはコンペ形式で、30年後の富士フイルムの新規事業についてプレゼンを行う。また、様々な社員の方々、富士フイルムの技術と触れる機会が用意されている。
ワークの具体的な手順
富士フイルムがどういう歴史を歩んできたか、またどういう思想・理念を持っているかを最初に詳しく説明を受ける。それを基に、現在の技術を応用して新規事業を立案する。
インターンの感想・注意した点
コンテンツがかなり盛りだくさんのこともあり、最終プレゼンの準備時間は十分ではない。そのため、12月と1月の間に大体の班は集まって、準備を進めていた。遠方から参加している学生もそこそこいるため、スカイプなどを活用していた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は少なからずあると思う。ただ、早期選考はないように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会も用意されているため、多くの参加者、社員との交流の機会がある。特に同じ班のメンバーとは、インターンシップを終えた後も定期的に連絡を取り合い、飲みに行くなど、良好な関係を築けた。非常に接しやすい人が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カメラメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
総合化学メーカー
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