職種別の選考対策
年次:
19年卒 事務系
事務系
No.20991 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
事務系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月に二回、1月に三回 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事4人、社員座談会で複数名 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 東大早慶国立、体育会系、海外経験者 |
交通費補助の有無 | 5日分の往復交通費、昼食 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめの方は、企業と自己分析のワークが多かった。実際に技術見学をしたり、オフィスも見せてもらえた。インプットが多い日は、ほぼ講義型でいろんな社員さんの話を聞いた。違う事業部の方ばかりでおもしろかった。最後の三日間は徹底的にワークをやった。人事と進捗状況を相談しながら進める事ができ、悩みは聞いて...
ワークの具体的な手順
各グループによって違うため、具体的な手順はない。
インターンの感想・注意した点
5日間だけだったが、内容が深く、企業についてよく知る事ができた。また、様々な社員さんにも会えたため、「人」をよく知る事もでき、志望度が深まった。ワーク中などは、特に「人事に評価されている」という感じはなく、グループで最後の発表に向けて頑張った。とにかく富士フイルムへの志望度が高まるインターンだった。
懇親会の有無と選考への影響
「同窓会」という、インターン生限定のセミナーがあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者:グループワークなので、参加者とは親しくなれた。また、初日と最終日は他のグループの人と話す機会も多く、仲良くなれた。
社員との関わり:座談会がメインの日は、様々な社員さんの話を聞ける。人事の方も話しやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カメラのイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い事業展開。
社員は、情熱を持っている人が多く、また、話しやすい人が多い。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Sales
-
メーカー花王技術系