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19年卒 事務系
事務系
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長所と短所

私の長所は、人が気後れする物事にも率先して取り組むことができる積極性だ。私は現在◯◯長を務めている。我々は日頃から精力的に活動しているが、中には意欲が低下してしまうメンバーもいた。親しい友人への指摘は気が進むことではないが、目を背けず、一対一で話す場を設けることで、組織の目標が形骸化しているこ...

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学生時代に目標を持って取り組んだこと

私は◯◯か月間、◯◯ベンチャー企業に勤務した。主な業務は、◯◯に入居する投資先の店舗で実際に働き、課題解決を投資先の社員に提案することだった。ある時、投資先の企業は経営上の理由で店舗に立つ人数を減らした。しかし、店舗側からすると、明らかに人手が足りない状況だった。勤務先の社長に、元の人数に戻し...

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志望動機

今回私が御社のインターンシップへの参加を志望した理由は二つあります。1つは御社がどのようなDNAや技術を持ち、また今後ビジネスを展開していくのかを少しでも学びたいと思ったからです。そして2つ目は、社員の方々がどのような思いや考えを持って仕事に取り組まれているのかを感じ取りたいと思ったからです。

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各質問項目で注意した点

自分を偽ることなく、素直に表現すること

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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若くて美人な女性の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。 4人ずつ呼ばれ別室へ。 学生に順番に質問をし、答えていく。 その場で解散。　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。工夫した点。 あまり深掘りはされず、こちらが一定の長さで回答したことに対し...
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いていて、風格のあるおじさま。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。 呼ばれて個室へ。 終わり次第解散。　【質問内容】インターンはどんなところを見ているか。 サークルについて。なぜそこを選んで、どういう力が身についたか。 学生時代頑張ったことは、なぜし...
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19年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、控え室で待機、その後各ブースへ行く　【質問内容】アイスブレイク後、基本的にエントリーシート通り、最後には逆質問あり。 ・最近ハマっていること ・学生時代に頑張ったこと ・自分が考える自分の長所 ・自分が考える自分の短所 ...
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19年卒
一次面接
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東京外国語大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の女性人事。非常に明るく、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場　【質問内容】非常にオーソドックスな質問のみ。基本はESに書いた内容に沿って面接が進む。意表を突くような変わった質問はない。 ・自己紹介 ・自身の趣味 ・あなたの強みは？...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電話の為不明　【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて指定時間に待機　【質問内容】15分という非常に短い時間であったが、その中でも学生のことを理解するために様々な深堀をしてもらった。大学で勉強している内容について詳しく質問を受け、具体的にはなぜそれを選択したか、どのようなとこ...
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19年卒
WEBテスト
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東京外国語大学 | 非公開
【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】約30分で100問程度 　【対策方法】初めて見る問題が多く、発想力を求めていると感じた。以下に基礎的な問題を落とさないかがカギ。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と計数が混在　【各科目の問題数と制限時間】各設問に制限時間が設定　【対策方法】時間プレッシャー下で問題を解く対策が有効だと感じた
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】eF-1Gという形式のテスト 能力（国語、数学）、クリエイティブ、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力とクリエイティブが40分、性格診断20分　【対策方法】特に対策はしていない。短い時間で、クリエイティブな発想が求められる気がした。
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19年卒
個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次があがり、40〜50代の人事の方だった。笑顔で優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで控え室で待機　【質問内容】ESに沿った質問よりも、学生時代頑張った事と深掘りがあった。一回だけ「自分を動物に例えたら？」と聞かれたが、周りの人は聞かれ...
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19年卒
二次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接が始まった　【質問内容】学生生活頑張ったことや、家族についてきかれた。基本的に一次面接と同じような内容であった。一次面接と同様、細かい内容にも「なぜ？」と深掘りされることが多く自己分析がどこまでできているかをみ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士フイルムの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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