職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.20430 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10〜11月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で4人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | MARCH以上、海外に関わる人が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
20年後の新規事業立案、企業説明、社員座談会、OIHabの見学とその工場長との質問会、社員も含めた懇親会など盛りだくさんな内容であった。座学や社員の方との座談会を通して企業の事をかなり深くまで知る事ができた。
ワークの具体的な手順
2日目の後にお題が発表され、その後6人1グループでそのワークに取り掛かる。2日目と3日目の間が1ヶ月空いており、その間に各自集まってワークを進め、2回ほどグループごとに人事に向けた中間報告も行う。そして3日目に全体発表を行い社員の講評も受けて優勝班が決定する。
インターンの感想・注意した点
3日インターンとはいえ、実質1ヶ月間ワークについて考えなければいけないため、かなりハードであった。ワークの内容よりもワークを進める過程が重視されていた印象があるので、全員の意見が共有されているか、理解度に差ができていないかなどを常に意識して、ワークを行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では6人ほどの様々な部署の社員の方の仕事の内容について聞く事ができた。また、最終日には懇親会もあり、社員さんとの関わりは多いと思われる。また、グループのメンバーとは1ヶ月間自分たちで集まってワークを進めないといけない事もあって仲良くなる事ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フイルム事業中心の会社というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ヘルスケアに注力している会社。社員さんが明るく真面目。
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