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職種別の選考対策
年次：

メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
19年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.18427 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

バンダイを就職先として意識するようになったきっかけを教えてください。

バンダイの学内説明会に参加した友人全員が口をそろえて、「バンダイに心を奪われた」と言っていて、私も気になりWEB説明会に参加したところ、バンダイの魅力に気付き就職先として意識するようになりました。

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実際に応募してくださった「志望動機」を教えてください。

私は子供の頃、貴社の製品で遊んで楽しかった記憶があり、貴社は貴社の製品で遊んでいる子供やそれをプレゼントした大人まで多くの人を笑顔に出来る企業であると思いました。私は貴社と一緒に多くの人の心を動かすことに挑戦したいと思い志望しています。

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「学生時代に最も打ち込んだこと」を教えてください

私が学生時代一番打ち込んだことは◯◯クラブを復興したことです。私は留学中に◯◯クラブの運営に携わっていました。私は現状に満足しない性格なので、今以上に◯◯クラブに来てくれる人を増やすという目的で活動していました。運営をしていて発覚した問題が以前◯◯クラブ内で起きた◯◯が原因で女性参加者が減少し...

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就職する会社先に期待していることを教えてください。（300字以内）

私が就職先に期待することは2つあります。
1つ目は多くの人の心を動かすことの出来るかです。私は留学中、自ら企画した食事会で多くの人が笑顔になってくれた姿を見て、私は人の心を動かすことで一番やりがいを感じる性格だと分かりました。そのやりがいを感じるため、多くの人の心を動かす仕事に携わりたいです...

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「一番最近「プレゼント」した、モノもしくはコトとその「こだわりポイント」を教えてください」

彼女にビジネス用折り畳み傘をプレゼントしました。理由は彼女が雨が嫌いだったので、この就活の時期に少しでも元気を与えられたらいいなと思って傘を選びました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
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【バンダイを就職先として意識した「きっかけ」を教えてください。】合同説明会の講演を聞き、とても魅力的な社員の方やお仕事が多いと感じ、また貴社の海外事業に興味を持ったことです。　【実際に応募してくださった「志望動機」を教えてください。】世界中のお客様に「夢」と「感動」をというメッセージが私自身の夢と重なり、貴社のグローバルビ...
125人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと今後の選考の流れの説明、 班ごとに名札づくりと自己紹介の時間、 別室にてグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】住むなら、宇宙空間か、海底かどちらがいいか。　【GDの手順】上記のテーマのどちらを選ぶか班で決めた後、班ごとに具体的な設定などを決めるための...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
GM面接（グループ面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】参加表と成績証明書を提出した際に志望度を確認され、その後に番号を伝えられて、別室に移動後、面接が始まった。面接時間は約30分程度でした。　【質問内容】1分間自己PR、バンダイに興味をもったきっかけ、グローバルビジネスに対してどう考えてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
総合職採用1役員面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな人もいたが、少々厳かな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の面談で最後に志望度の確認をされた後、別室にて交通費の精算をし、面接の部屋に移動する。面接自体は30分程度。終了後、人事の方が「今まで選考に参加してくれてありがとうございました。」と見送りをしてくれる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
フィードバック会
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本選考
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【内容】GM面接のフィードバックと最終面接前のアドバイス 社員との交流会　【注意した点・感想】フィードバックをもらったときも、しっかりと志望度をアピールした。評価されているということは感じなかったが、フィードバックをしてくれた社員さんは部長クラスの方だったので、聞けることは聞いて、伝えられることは全部伝えるようにした。交...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学、適性　【対策方法】SPIの対策本をしていれば大丈夫だと思います。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考の流れの説明→グルディス→発表　【GDのテーマ・お題】複数のテーマからランダムで決定　【GDの手順】・テーマ決定 どのテーマもよくあるような硬いテーマではなかった （例）1日の時間が2時間伸びるなら朝と夜どちらがよいか？ ・グループ内での意思統一 （例）朝か、夜か ・グ...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、あとは異なる部門から年次の高めの方々が3人だった。とてもにこやかにしてくれ、話してる途中もたくさんうなづいてくれ、私たちが緊張しないように配慮してくれているようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の流れを説明 ↓ 面接 ↓ 解散　【質問...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】同じテーブルの学生とそれぞれ自己紹介 GDに関する説明 今後の選考方法についての説明 別室に移動してGD開始　【GDのテーマ・お題】宇宙と海底、住むならどちらか。　【GDの手順】指定された6人ずつの班に分かれ、それぞれがテーマについて議論、プレゼン作成をする。最後に2分間でプレゼンの...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。バンダイ／BANDAI SPIRITSのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やバンダイ／BANDAI SPIRITSの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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  • 25年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
    • 総合職採用2(設計・金型・生産)
  • 24年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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