職種別の選考対策
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22年卒 Openコース
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No.140477 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり6人 |
参加学生数 | 50名前後 |
参加学生の属性 | 早慶、国公立 |
報酬の有無 | グループワークの優勝班にはアマゾンギフトを一人1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10年後の未来を予測し取り組むべき課題を考え、それを解決するために富士通ができることをまとめて全学生の前でプレゼンした。1日ごとにメンターの社員から1人ずつFBをもらえるのは他社ではあまり見ない特色の1つだと感じた。
ワークの具体的な手順
取り組むべき課題を考えたのち、どのようなビジネスモデルで行うかを検討した。
インターンの感想・注意した点
2日目の始めに報酬についてのアナウンスがあり、メンバーのやる気が大きく変わったと感じた。残念ながら私たちの班は1位ではなかったが、インターンシップの名前の通りできることを精一杯考え挑戦していくことを学ぶことができとても満足度が高かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1班につき、1人ずつメンターの社員がついてくれてアドバイスをいただける。また、1日ごとにメンターの社員から1人ずつ5分程度FBをもらえるため、客観的に自分の役割を知ることが出来る。参加者とも2日間ほぼ一緒に活動を行うため仲良くなれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITの企業、まったりしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
先見性をもって様々なことに挑戦している
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