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15年卒 ビジネスプロデューサーのES・体験談一覧
ビジネスプロデューサー
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内定
15年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【時期】3月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一人ひとり名前を呼ばれて入室。 【質問内容】ESの内容をもとに一次面接で聞かれたことの深堀りをされた。入社して実現したいことについて聞かれた後、ほとんど逆質問の時間で面接が終了した。内々定が出たとき、就職活動を終了できるかの確認を念入りにされた。 【雰囲気】面接官との...
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内定
15年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】3月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一人ひとり名前を呼ばれて入室。 【質問内容】提出したESをもとに根掘り葉掘り聞かれる。特に学生時代に力を入れてきたことについては、詳細まで質問された。入社してからどんなことをしたいのか、どこの事業に関わりたいのかについて質問されることになった。 【雰囲気】話しやすい雰...
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内定
15年卒
内定
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内定
非公開 | 非公開
【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】Web上での内定者同士の交流。
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内定
15年卒
ジョブ
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本選考
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内定
15年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【対策方法】自分で解けるようになるまで問題集を何度も繰り返す。
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内定
15年卒
最終面接
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本選考
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【時期】4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(個室にて面接) 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことに対して、その過程で自分で考えて行動したことは何か ・面接官に対しての逆質問 ・他にどのような企業の選考を受...
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内定
15年卒
2次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(個室にて面接) 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことに対して、その過程で自分で考えて行動したことは何か ・面接官に対しての逆質問 ・他にどのような企業の選考を受...
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内定
15年卒
1次面接
/
本選考
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【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(個室にて面接) 【質問内容】・学生時代に頑張ったことや志望理由、会社の事業内容などを掘り下げられる ・学生時代に頑張ったことに対して、その過程で自分で考えて行動したことは何か ・面接官に対...
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内定
15年卒
内定
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内定
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【内定者の数】600人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大学院生が多い印象 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会
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内定
15年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】時間に追われるが難易度は高くない。
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15年卒
ジョブ
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内定
15年卒
3次(最終)面接
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本選考
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【時期】4月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(会議室のような部屋で完全に個室)→面接(40分程度)→面接終了後、退室 【質問内容】・就職活動の進捗状況 ・学生時代頑張ったこと ・富士通の志望動機 ・今世界にある問題で、自分が気になっているものを挙げて、それをICT...
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内定
15年卒
2次面接
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本選考
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(会議室のような部屋で完全に個室)→面接(40分程度)→面接終了後、退室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・富士通への志望動機 ・入社したらどんな仕事をしたいか(必ずしも職種という意味ではなく) ・学生からの逆質問...
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内定
15年卒
1次面接
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本選考
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】新宿の某ホテルが会場。 受付→控え室の大部屋で待機→前半・後半組に分けられる→各組ごとにまとまって移動→面接ブースへ(ホテルの一室で完全に個室)→面接(20分程度)→面接終了後、退室 まず大部屋に学生が集められ、前半組みと後半組みに分けられて、各自個室に向かう。 後...
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内定
15年卒
内定
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内定
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【内定後の拘束】他の会社の選考・内定を辞退するよう言われる。
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内定
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】・学生時代力を入れたことを3つまで(各30文字以内) ・セルフチェック 次の12項目(主体性、働きかけ力、実行力、課題発見力、計画力、創造力、発信力、発信力、柔軟性、情況把握力、規律性、ストレスコントロール力)を各10段階評価で自分自身で点数をつける ・「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セル...
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内定
15年卒
WEBテスト
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【対策方法】特に対策は必要のない難易度だったように思われる。
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15年卒
ジョブ
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15年卒
最終面接
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【時期】4月初旬 【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深堀 ・志望動機軽く ・周りからどのような人と言われるか ・他社選考状況 1次2次とほぼ同じ質問、確認しているような感じだった。志望動機に関するものよりも人柄を見られる質問が多かった。 【雰囲気】和やか 【感想】最終とは思えないくらいリラックスして臨めた。面...
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内定
15年卒
2次面接
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本選考
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【時期】4月初旬 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・志望職種(どうしてその職種か・その職種で生かせる自分の強み) ・今までで1番困難だったこと・それをどう乗り越えたか ・周りからどのような人と言われるか 1次面接とほぼ同じ。 【雰囲気】和やか 【感想】1次よりは面接官の年次が上がるので少し緊張した...
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内定
15年卒
1次面接
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【時期】4月初旬 【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深堀 ・志望動機 ・志望職種 ・今までで最も困難だったこと・それをどう乗り越えたか ごく普通の1次面接であった。私は事務系だったが、面接官は技術系だったので分野が異なる人が面接官の可能性あり。 【雰囲気】和やか 【感想】話が多少かみ合わないと感じたが通過して...
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内定
15年卒
内定
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内定
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【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル・部活・バイト・留学など様々。 【内定後の拘束】他社を辞退するように言われる。 【内定後の課題有無】辞退したので不明 【内定後の研修など】懇親会
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内定
15年卒
エントリーシート(ES)
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【質問項目】・学生時代頑張ったこと3つ(30) ・エピソード(400~600) ・・学生時代に学んだことを踏まえてどのような世の中を創っていきたいか?(400~600) 【注意した点】3個目の設問は一見変化球のように思えるが、志望動機とつながっているものなので入社してから具体的にやってみたいことを自分の強みを合わせ...
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内定
15年卒
WEBテスト
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【対策方法】玉手箱は対策しやすいが、webテスティングはあらかじめ練習用として他の企業で受けておいた方がよい。
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15年卒
ジョブ
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日産自動車
マーケティング&セールス/アフターセールス
26年卒
Openコース
ビジネスプロデューサー
ソリューションエンジニアコース
研究所コース
JOBマッチングコース
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
25年卒
Openコース
ビジネスプロデューサー
ソリューションエンジニアコース
研究所コース
JOBマッチングコース
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
24年卒
Openコース
ビジネスプロデューサー
ソリューションエンジニアコース
研究所コース
JOBマッチングコース
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
23年卒
Openコース
ビジネスプロデューサー
ソリューションエンジニアコース
研究所コース
JOBマッチングコース
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
22年卒
Openコース
ビジネスプロデューサー
ソリューションエンジニアコース
研究所コース
JOBマッチングコース
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
21年卒
Openコース
ビジネスプロデューサー
ソリューションエンジニアコース
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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Openコース
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
17年卒
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研究所コース
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
16年卒
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研究所コース
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
15年卒
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
14年卒
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ビジネスプロデューサー
ソリューションエンジニアコース
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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