職種別の選考対策
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26年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.403179 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5〜10人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
7グループ対抗で最も売り上げを上げれる保険料を設定する対決。具体的には、グループそれぞれが別々の保険会社であるという設定で、収益性と健全性のバランスを見ながら保険料のプライシングを行っていく。
プライシングした保険料で実際にシミュレーションを行い売り上げを競う。
ワークの具体的な手順
データやツールは与えられるので、それを元に数値をいじることでプライシングを行う
インターンの感想・注意した点
インターンではアクチュアリーや統計の知識があまりない人が多々いるので、グループワークを成立させるために所々フォローしながら進めていった。内容はそこそこ難しかったが、理解できないをいうほどでもなく非常にためになった。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会の時間が設けられいているのでそこでさまざまなバックグラウンドを持つ社員の方々と交流できる。また職場見学もあり、実際に働いているフロアや環境を見学するプログラムもある。そこで質問もできるので、現場の生の声が聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界なので堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで話しやすい
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