職種別の選考対策
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24年卒 総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
No.324577 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪市内ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人ほど |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マーケティングにおける課題を提示されそれをグループディスカッションし、代表チームに発表してもらい、企業側からの考察という流れが4回あった。チームは初日に入室する際に社員からチーム名を言われる。そのプログラムの後内定者座談会があり、計2名の方から深くお話を聞くことができた。
ワークの具体的な手順
企業からの説明→ワーク→代表者の発表→企業からの考察
インターンの感想・注意した点
ワーク内で考えないといけない要素が結構多かったため、テンポよく案を出していく必要があったため、その案について深めすぎずでも浅くならないように、塩梅よく進める必要があった。最後の議題がとてもふわっとした議題だったため、そこを深めていくことに苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の人は比較的主体的で、発言量も多かったように感じた。ただ、全体で発表というタイミングになると消極的になる人が多かった。社員の方とは直接話す機会はあまりなく、社員の方も一歩引いて学生を見ていたような印象をうけた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい。温厚。でも線引きはしっかりする。
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