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職種別の選考対策
年次：

金融 住友生命保険
22年卒 総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
No.199893 本選考 / 最終面談の体験談

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22年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
8月上旬
最終面談
8月上旬
会場 オンライン
試験時間 約1時間半
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方が4名、面接を中心になって進める社員の方が1名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・なぜ総合職なのか
・あなたが思う総合職と専門職の違い
・入社したらどのようなキャリアを歩みたいか
・他社の選考状況
・これまでの面接で感じたこと
・なぜ（春選考ではなく）夏選考を受けたのか

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雰囲気

これまでの面接と比較するとかなり厳かな雰囲気でした。

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注意した点・感想

社員の方が面接直前まで雑談をして雰囲気を和ませてくれ、緊張しすぎることなく面接に臨めました。一方で面接そのものは回答に対して鋭くつっこまれる場面を多々あり、かなり回答には気を遣いました。とにかく論理性と一貫性のある回答を心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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7月中旬
職員面談（1回目、2回目）
7月下旬
職員面談（3回目）
8月上旬
最終面談
内定
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員、31年目、採用責任者 ・24年目、人事 ・司会担当の若手職員 ・18年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・幼少期を過ごした海外で何を学んだのか ・人生で一番の挫折経験について ・志望...
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内定
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22年卒
二次面接
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大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目の女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機→キャリアプラン、なぜ他生保やメーカー・商社でなく住友生命なのか ・自身の強みと弱みについて ・逆質問→生命保険業界の今後のあり方について ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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大阪市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界の最大手からも内定をいただき、規模感・知名度・給与・働くヒトなど、全てが私にとってそちらの会社の方がフィットしている印象を受けたから。　【採用人数・倍率】100名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH、関関同立、難関国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
22年卒
四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・大学OB、20年目 ・15年目 ・5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・人生で一番の挫折経験について ・あなたの強みについて ・志望動機→なぜ日本生命や第一生命ではなくうちなのか、なぜメーカーや...
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内定
22年卒
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44人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI形式のテスト、回答時間は1時間程度　【対策方法】参考書
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22年卒
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本選考
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25人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 文系
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400）】警備員のアルバイトにて、クレーム削減を目的に年齢・立場が異なる新人を巻き込む指導を行ったこと。結果、3ヶ月でクレーム件数を週10件から週3件に削減した。 所属する警備隊は、施設警備を担当し巡回や役員の方の送迎を...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 22年卒
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