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22年卒 総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
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最終選考結果 2次選考通過

大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400）

警備員のアルバイトにて、クレーム削減を目的に年齢・立場が異なる新人を巻き込む指導を行ったこと。結果、3ヶ月でクレーム件数を週10件から週3件に削減した。
所属する警備隊は、施設警備を担当し巡回や役員の方の送迎を行っていた。昨年5月、同時期に3名の新人が配属されたが、現場の指導員不足から十分な...

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他人に負けない自分の強みを教えてください。（150）

強みは「目標に向けて泥臭く継続する力」である。
大学入学時、◯◯キロと肥満体型であったことから他者交流に苦手意識を持つ自分を変えたいと考え、ダイエットを決意した。この強みを発揮し、3年間ダイエットを継続した結果、現在までに30キロの減量、そして他者交流に対する苦手意識を克服することに成功した。

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当社を志望する理由を教えてください。（200）

「人々の生活を支えるため自分が成長する」ことを軸に、無形商材を扱う生命保険業界を志望している。
その中で貴社は、「Vitality」の考えから長寿社会を目指すことで生命保険のあり方を変え、今後シェアを拡大していく存在である。その一員として、幅広い部署で経験を積み、常に成長することでより多くの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・大学OB、20年目 ・15年目 ・5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・人生で一番の挫折経験について ・あなたの強みについて ・志望動機→なぜ日本生命や第一生命ではなくうちなのか、なぜメーカーや...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気や同業他社と比べてアグレッシブな事業に魅力を感じて選びました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】恐らく50人前後だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】あまり交流がないのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員、31年目、採用責任者 ・24年目、人事 ・司会担当の若手職員 ・18年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・幼少期を過ごした海外で何を学んだのか ・人生で一番の挫折経験について ・志望...
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三次面接
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大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB、21年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代の後悔について ・志望動機→就職活動における軸について、住友生命でどんな仕事をしたいか、なぜ他社ではなく住友生命なのか ・逆質問→日経新聞の時...
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22年卒
二次面接
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大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目の女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機→キャリアプラン、なぜ他生保やメーカー・商社でなく住友生命なのか ・自身の強みと弱みについて ・逆質問→生命保険業界の今後のあり方について ...
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内定
22年卒
内定
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大阪市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界の最大手からも内定をいただき、規模感・知名度・給与・働くヒトなど、全てが私にとってそちらの会社の方がフィットしている印象を受けたから。　【採用人数・倍率】100名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH、関関同立、難関国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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22年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方が4名、面接を中心になって進める社員の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ総合職なのか ・あなたが思う総合職と専門職の違い ・入社したらどのようなキャリアを歩みたいか ・他社の選考状況 ...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】SPIの参考書を1通りやっておくといいと思います。
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22年卒
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大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI形式のテスト、回答時間は1時間程度　【対策方法】参考書
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ONE CAREERでは、住友生命保険の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友生命保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友生命保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や住友生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
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