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職種別の選考対策
年次：

金融 住友生命保険
22年卒 総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
No.199893 本選考 / 職員面談（3回目）の体験談

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22年卒
職員面談（3回目）
>
本選考
大学非公開 | 文系
7月下旬
職員面談（3回目）
7月下旬
会場 オンライン
試験時間 約1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半から40代前半くらいの中堅社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接でした。

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質問内容

答えるのが難しい質問はありませんでした。
・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと
・ESの内容の深掘り
・今までの面接を受けてみてどう感じたか
・他社の選考状況
・入社したらどのようなキャリアを歩みたいか
・逆質問

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雰囲気

前回の面接に比べるとやや堅い雰囲気もありましたが、それでも比較的和やかな雰囲気だったと思います。

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注意した点・感想

前回までと同様に論理的に一貫性がある回答を心がけていました。それに加えてより入社後を意識した質問が増えたため、目指す社会人像とそれをどうやったら入社後に実現できるかを面接官に納得してもらえるように説明しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
7月中旬
WEBテスト
7月中旬
職員面談（1回目、2回目）
7月下旬
職員面談（3回目）
8月上旬
最終面談
内定
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員、31年目、採用責任者 ・24年目、人事 ・司会担当の若手職員 ・18年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・幼少期を過ごした海外で何を学んだのか ・人生で一番の挫折経験について ・志望...
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内定
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大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB、21年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代の後悔について ・志望動機→就職活動における軸について、住友生命でどんな仕事をしたいか、なぜ他社ではなく住友生命なのか ・逆質問→日経新聞の時...
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内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目の女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機→キャリアプラン、なぜ他生保やメーカー・商社でなく住友生命なのか ・自身の強みと弱みについて ・逆質問→生命保険業界の今後のあり方について ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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大阪市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界の最大手からも内定をいただき、規模感・知名度・給与・働くヒトなど、全てが私にとってそちらの会社の方がフィットしている印象を受けたから。　【採用人数・倍率】100名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH、関関同立、難関国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
22年卒
四次面接
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大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・大学OB、20年目 ・15年目 ・5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・人生で一番の挫折経験について ・あなたの強みについて ・志望動機→なぜ日本生命や第一生命ではなくうちなのか、なぜメーカーや...
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内定
22年卒
エントリーシート
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大阪市立大学 | 文系
【大学時代に力を入れたことと、そこから学んだこと・感じたこと（400字以内）】◯◯部◯◯として一人一人に寄り添い、献身的なリーダーシップを発揮したことです。私たちのチームには、レギュラーと控えメンバーとの間に実力差があるという課題がありました。私はこの原因が、各々の◯◯に対する考えの深さの違いにあると考え、部員個々人と目標...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI形式のテスト、回答時間は1時間程度　【対策方法】参考書
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
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25人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
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16人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、住友生命保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や住友生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合キャリア職（通常募集）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 14年卒
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