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金融 三井住友海上火災保険
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
No.505279 本選考 / ビジネスコンテストの体験談

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27年卒
ビジネスコンテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2026年2月
ビジネスコンテスト
2026年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 試験ではないが2週間
社員の人数 20〜30名ほど
学生の人数 120名
結果通知時期 選考ではないためなし
結果通知方法 なし

会場到着から選考終了までの流れ

東京オフィスに現地集合し、全国の選抜メンバーでビジネスコンテストを開催する。2週間毎日ではなく、初日のキックオフと最終2日間でビジコンのリハーサルと本番を行う。それまでの2週間の間に、各メンバーでプレゼン資料を仕上げてくる。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

三井住友海上のアセット（強みとしている商品）
を利用した、新しいビジネスプランや新商品を考えるコンテスト。各班6名で、2週間かけてzOomや対面などで集まり、案の構想からプレゼン資料の作成までを行う。「保険」に固執しない商品を提案するのがミソ。

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ワークの具体的な手順

各班でLINEなどを使いながら日程調整を行い、バイトやゼミとも両立しながら資料を作成していく形。案出しから始まり、商品に盛り込みたい要素を足していき、形にしていく。社員の方への中間報告ではアドバイスをたくさんいただける。

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雰囲気

2週間一緒のメンバーで活動するため、非常に楽しい雰囲気。終わったあとにご飯を食べに行ったり、飲みに行ったりした。

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注意した点・感想

羽目を外したり、遅刻したりしないよう最低限のマナーは守るべきだと思う。ビジネスコンテストに参加すると最終面接スタートのため、ほぼ内定が確約されるという噂があるが、社員の方に失礼のないよう、しっかりと落ち着いた行動を取るべきだと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

最終面接スタート

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本選考
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インターンシップ4+1day
エントリーシート
2025年12月下旬
WEBテスト
2025年12月下旬
WEBテスト
2025年1月中旬
個人面接
2026年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2026年2月
ビジネスコンテスト
2026年3月
最終面接
内定
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
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