職種別の選考対策
年次:
27年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
No.505279 本選考 / インターンシップ4+1dayの体験談
27年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
27年卒
インターンシップ4+1day
>
本選考
大学非公開 | 文系
2025年12月、1月
インターンシップ4+1day
2025年12月、1月
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 試験ではなく、インターンシップを5日間 |
| 社員の人数 | 10名ほど |
| 学生の人数 | 80名ほど |
| 結果通知時期 | 選考ではないためなし |
| 結果通知方法 | なし |
会場到着から選考終了までの流れ
年内に9:15〜17:00までのインターンシップが4日間、年明けに3時間のインターンシップが1日間行われた。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各グループ5〜6人で、損害サポート部門や法人営業部門をワーク形式で体感する。4日間同じメンバーで行うので、仲も深まる。プレゼン発表も行うため、社員の方や内定者の方とも密接にかかわることができる。毎日内定者の方から、1人ずつに向けて良かった点や明日改善すべき点を丁寧に教えていただく時間が5分ほど...
ワークの具体的な手順
損害サポートや法人営業の簡単なワークを、各グループで行う。学校でのグループワークのような感じで、周りの人とも仲を深めながらワークを行うため楽しかった。各班に1人内定者メンターがつき、ワーク中のアドバイスなどをくれる。
雰囲気
和気あいあいとしていて楽しい。メンターの人とも仲良く話すことができる。社員の方もトークで盛り上げてくれる。
注意した点・感想
インターンシップとはいえ羽目を外したり、遅刻したりしないよう最低限のマナーは守るべきだと思う。評価はしていないと言っているが、おそらく有望株と、今後期待できない人はある程度目処をつけているのだと思う。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への招待
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2025年12月、1月
インターンシップ4+1day
2025年12月下旬
WEBテスト
2025年12月下旬
WEBテスト
2025年1月中旬
個人面接
2026年1月下旬
グループディスカッション(GD)
2026年2月
ビジネスコンテスト
2026年3月
最終面接
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(広域エリア総合職)
-
金融みずほフィナンシャルグループキャリア特定型
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(地域特定コース)
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
お気に入りして募集開始の通知を受ける