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25年卒
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内定
内定時期 3月ごろ
承諾検討期間 特になし
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 人事・面接官の人柄

承諾/辞退理由の詳細

穏やかな人が多い。

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内定後の課題の有無

特になし

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内定後の拘束

特になし

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内定後の研修など

未定

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採用人数・倍率

全国で300人程度だと思われる

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内定者の採用大学・学歴

国公立大学、有名私立大学が大半を占めている印象

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

部活、サークル

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3月ごろ
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明示されていない　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→予備部屋で待機→面接官に呼ばれる　【質問内容】■（現状を改めようとした経験について） └なぜ、改めようと感じたのか └施策はどこから着想を得たのか └施策のユニークな点は？ └成果は？ └他者とぶつかったときに...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた経験】◯◯を◯◯と創り、◯名の集客と◯バンドの出演を達成した経験だ。活動では、リーダーとして運営メンバー◯名を率いた。中でも、地域住民の巻き込みに苦労した。前提として、◯◯での開催には◯◯での賛同が必要だったが、感染拡大を懸念されてしまい当初は理解を得られなかった。原因は以下2点だと分析した。1.学生...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
ビジネスコンテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社で開催式→オンラインで各班MTG→プレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井住友海上のリソースを活用して、社会課題に対応する新たなビジネスの立案せよ」がテーマ。 どのような課題を選定するかから自由。 各班で自由にMTGを取り、希望すれば社員を訪問して話を聞くこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
ビジネスコンテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】二週間のうちにオンラインや対面でチームと集まる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二週間のうちに、「三井住友海上のアセットを用いて社会課題を解決できるようなビジネスモデルを考案せよ」というテーマに対してグループで複数回集まっていく中で考えるインターンであった。最終日には全体で...
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25年卒
ビジネスコンテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2週間の社会課題解決型ビジネスコンテストに参加する。そのうち、本社に訪れるのは3日間で、それ以外は各自集まったり、zoomで会議したりする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するテーマであればなんでもいいというかなり抽象的なもの。その課題に対して、「なぜ弊社とし...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字）】映像授業の塾のアルバイトリーダーとして授業の受講率を改善し、【◯◯】【年間売上◯◯】を実現した。スタッフは、生徒への授業の受講促進など、生徒指導に従事する。売上構成の一つであり生徒の成績にも影響する授業の受講率が、例年◯%のところ◯％と低迷していた。生徒の成績向...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1ページ5問程度で、それが20ページある性格適性検査。対策は必要無し。　【対策方法】特になし
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、男性、30代～40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて数人の学生が集められ、そこで待機。その後、一人ひとり面接室へ案内される。面接終了後は、人事部新卒採用チームの方と面接の感触等をお話する。　【質問内容】・自己紹介 ・損害保険業界への志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ライフプランを考えた時に、他社の方が良いと考えたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に傾向はない
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内定
25年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄や会社の雰囲気にも惹かれていたが、特に業務内容として「リスクヘッジのサポート」ができることに魅力を感じていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】月に一度程度懇親会が行われる。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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