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学生時代に力を入れた経験

◯◯を◯◯と創り、◯名の集客と◯バンドの出演を達成した経験だ。活動では、リーダーとして運営メンバー◯名を率いた。中でも、地域住民の巻き込みに苦労した。前提として、◯◯での開催には◯◯での賛同が必要だったが、感染拡大を懸念されてしまい当初は理解を得られなかった。原因は以下2点だと分析した。1.学...

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自ら考えて、現状を改善した経験

勤務先の塾で教育制度を改め、離職者を0にした。例年、半年に3名程が離職していた点に生徒が不信感を抱いており、講師の定着が問題だった。生徒を学習以外で不安にさせてはならないと考え、策を講じた。ヒアリングと勤怠データから、新人講師は生徒ごとに対応が変わる学習指導のノウハウを持たないため作業量が増え...

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三井住友海上でどのような社会人になりたいか

常にこだわりを持って業務に取り組むことで顧客から信頼される社会人として成長したい。音楽イベントを主催した際、学生から「ここまで私たちの気持ちを汲んでくれたのは◯◯さんだけだった」と言われやりがいを感じた。ここから、自分にしかできないことを追求し、誰かの力になりたいと考えた。貴社では、企業営業と...

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各質問項目で注意した点

論理的飛躍が無いように気を付けた。

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2024年2月中旬
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2024年2月上旬
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、呼ばれたら移動する。　【質問内容】自己紹介（1分程度で） 志望動機 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 入社後不安な事 保険についての理解がどのくらいできているか 逆質問 最後に伝えたいことはあるか ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな人が多い。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】全国で300人程度だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、有名私立大学が大半を占めている印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【・学生時代に最も力を入れたこと】私は学生生活の中で、○○でのアルバイトに注力した。私は○○部署で○年間勤務する中、○○役割も担っていた。業務で新人へのヒアリングを行う中で、7割の○○が○○に苦戦していることが分かった。原因として、現在ある販売方法マニュアルの複雑化が挙げられた。この現状を受け、○○4人を招集し、課題解決策...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】参考書で対策をする
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25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字）】映像授業の塾のアルバイトリーダーとして授業の受講率を改善し、【◯◯】【年間売上◯◯】を実現した。スタッフは、生徒への授業の受講促進など、生徒指導に従事する。売上構成の一つであり生徒の成績にも影響する授業の受講率が、例年◯%のところ◯％と低迷していた。生徒の成績向...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1ページ5問程度で、それが20ページある性格適性検査。対策は必要無し。　【対策方法】特になし
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25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、男性、30代～40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて数人の学生が集められ、そこで待機。その後、一人ひとり面接室へ案内される。面接終了後は、人事部新卒採用チームの方と面接の感触等をお話する。　【質問内容】・自己紹介 ・損害保険業界への志望動...
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25年卒
ビジネスコンテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】二週間のうちにオンラインや対面でチームと集まる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二週間のうちに、「三井住友海上のアセットを用いて社会課題を解決できるようなビジネスモデルを考案せよ」というテーマに対してグループで複数回集まっていく中で考えるインターンであった。最終日には全体で...
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25年卒
ビジネスコンテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2週間の社会課題解決型ビジネスコンテストに参加する。そのうち、本社に訪れるのは3日間で、それ以外は各自集まったり、zoomで会議したりする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するテーマであればなんでもいいというかなり抽象的なもの。その課題に対して、「なぜ弊社とし...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄や会社の雰囲気にも惹かれていたが、特に業務内容として「リスクヘッジのサポート」ができることに魅力を感じていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】月に一度程度懇親会が行われる。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
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