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No.277050 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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2022年7月
グループディスカッション（GD）
2022年7月
会場 オンライン
試験時間 35分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続

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GDのテーマ・お題

空き家を使った新規ビジネス立案

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GDの手順

軽く自己紹介などのアイスブレイクを挟み、テーマお題が発表されてからグループディスカッションが始まる。どこでやるかなどの基本的な前提を確認し、現状分析でターゲット選定など、そこから課題を特定しそれを解決できる提案をする。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

少しだけありました

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プレゼン時間の有無

1分

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選考官からのフィードバックの有無

5分程度ありました

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雰囲気

我が強い人が多い。三井住友系はそういう人が多いと再確認した。

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注意した点・感想

我が強い人が非常に多かったため、みんなの意見のまとめ役になることをかなり意識した。議論の中でも抜け漏れが激しかったりしたので、書記をしつつも裏でファシリテーションという絶妙なポジションを確立し、議論の主導権を握った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特に対策はしていないが、同じ形式のテストを採用している企業をたくさん受ければ慣れると思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、簡単な会社説明を受けてからGDをおこない、全体のフィードバックをいただいて終わりました。　【GDのテーマ・お題】大学生が作る新しいアプリを考えよ。　【GDの手順】初めの5分ほどチームビルディングをおこない、そこから20分間のGDでした。まず役割を決め、時間配分を決めて議題に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を一周はしておいた方が安心である。
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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】市販の参考書を何周もする　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったらURLに接続。終わり次第切断。　【GDのテーマ・お題】伏せるように言われているので詳細の記述は控える。　【GDの手順】最初にアイスブレイクをし、その後は前提確認・発散・収束の順に進む。長時間のGDのため、意見出しの時間が多めに取られた。時間配分は自分たちで決...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】自動販売機の売り上げを向上させる施策　【GDの手順】まず全体でテーマ・お題が課される。そしてグループディスカッションを行う際の注意事項を伝えられ、ブレイクアウトルームに移動する。その後20分程度でグループディスカッションを行う。最後に1,2分程度で発表の時...
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