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No.172185 本選考 / ES通過者限定説明会の体験談

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22年卒
ES通過者限定説明会
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本選考
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2021年3月下旬
ES通過者限定説明会
2021年3月下旬
試験時間 1時間程度

内容

内定者企画の面接対策や、社員との懇談会など様々なイベントがあった。

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注意した点・感想

質問時間がある際には自分から進んで質問をし、意欲を見せるように心がけた。参加回数は人事の方も数えており、志望度の確認にも使っているようだったので、なるべく参加した方がいいと思った。選考要素はほとんどない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月下旬
WEBテスト
2021年3月下旬
ES通過者限定説明会
2021年4月中旬
プレミアム面談1回目
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2021年4月下旬
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため、内定を頂いてすぐに承諾しました。私は6月から一次二次三次最終と毎日面接をしたので、内定をもらえた日が早いほうでした。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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個人面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はなぜか高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ほぼ雑談で終わったので、詳しいことは人によって聞かれることは違うと思う。自分が所属しているコミュニティや勉強していることなどで質問内容が異なると思う。年次が高めだったが、自分の言葉で...
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22年卒
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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】時間が短かった気がした。　【対策方法】迷っている設問があったらとりあえず回答すること。（設問に対するカウントダウンがあった）
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、控え室に案内されます。 面接が終わった後に人事の方と選考に関係の無い面談を行いました。　【質問内容】・自己紹介と三井住友海上の志望動機をセットで ・学業面について ・やりたい部門 ・三井住友海上の最近気になっ...
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内定
22年卒
個人面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代を％で表してみてと言われた。その事については特に深堀されなかったが、その後にストレス耐久を見ている質問が何個かされた。また、後輩に好かれるタイプか、先輩に好かれるタイプかと聞かれて焦ったが経験談をもと...
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内定
22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】数々のイベントを参加してきて、社員の人柄が和やかで自分にあっていると思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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内定
22年卒
デザイン思考テスト
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官から説明を受け、その通りに自分のアイディアを考え、発表する　【質問内容】与えられたキーワードをいくつか選び、そのキーワードが持つそれぞれの価値を考えられるだけ挙げる。そして、その価値をほかのキーワードと組み合わせるこ...
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内定
22年卒
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【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2022年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
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