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22年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
No.148847 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2021年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 40 分程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

交通事故を減らすにはどうすればいいか。

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GDの手順

ファシリテーターや書記を軽く決め、議論に入った。
1.交通事故をどのように定義するか
2.原因の推定
3.アプローチするボトルネックを策定
4.解決策のアイデア発散
5.解決策順位決定
6.発表
7.フィードバック

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プレゼン時間の有無

1分程度

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選考官からのフィードバックの有無

論理性についての評価

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ファシリテーター兼書記をやってくださった方がいたので、私はアイデアだしに従事しました。議論が白熱すると脇道にそれてしまうことが多々あったので、優先順位を整理して限られた時間で意義ある議論ができるよう、裏回しで支えました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWEBのSPIと同じ　【対策方法】対策本は行っていたが、ボーダーは高くないためそこまで詰める必要はないと感じた。
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】青本
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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22年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】対策のテキストを3周行う。
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友海上火災保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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