職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.169545 本選考 / デザイン思考力面接及び三次面接の体験談
22年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
22年卒
デザイン思考力面接及び三次面接
>
本選考
非公開 | 文系
2021年4月
デザイン思考力面接及び三次面接
2021年4月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
デザイン思考力面接と三次面接共に東京人事部の方だった。
会場到着から選考終了までの流れ
まずデザイン思考力面接を行った。少し休憩をして、三次面接があり、最後に人事部の若手社員から他社の選考状況を聞かれた。
質問内容
デザイン思考力面接
「ガードレール、SNS、…」から2つ選んで新たな商品を考えてくさい（3分間考える時間があった後に、1分でプレゼンした。）
「オンライン化」についてどう思いますか？
三次面接
学生時代頑張ったこと、志望業界及び動機、パーソナル質問
雰囲気
年次の若い人事部の方だったので、話しやすかった。
注意した点・感想
デザイン思考力面接は、理論的に話すことに加えて、キャッチーな商品を発表するように心がけた。商品開発の費用や魅力についても深堀りがあり、かなり地頭が求められるように感じた。
三次面接は、通常の面接と同じで、特筆する点はない。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント（営業職）
お気に入り