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職種別の選考対策
年次：

金融 三井住友海上火災保険
22年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.148845 本選考 / ビジネスコンテスト二次面接ワークショップの体験談

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22年卒
ビジネスコンテスト二次面接ワークショップ
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2021年3月上旬
ビジネスコンテスト二次面接ワークショップ
2021年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

モビリティを使った新規ビジネスにつながるアイデアの創出がテーマのグループワークでした。
オンラインを使ったワークで、miroというホワイトボード機能を使って行いました。
初めに講義があり、そのあとにグループワークを行いました。

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ワークの具体的な手順

最初はアイデアの発散を行い、徐々にアイデアを精査して最終的に発表を行いました。

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雰囲気

和やかでしたが、班によってはかなりしのぎを削っていたと聞きました。

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注意した点・感想

ジョブ型の選考は初めてだったのですが、つねに評価されているという意識で積極的にグループワークに取り組みました。
ビジネスコンテストなので、創造力だったりアイデアを恐れず言う能力が求められていると想像し、それをアピールして取り組みました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年2月中旬
WEBテスト
2021年2月下旬
ビジネスコンテスト一次面接
2021年3月上旬
ビジネスコンテスト二次面接ワークショップ
2021年3月中旬
ビジネスコンテスト
2021年4月上旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】基本的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】全体で40分程度　【対策方法】参考書を勉強すれば大丈夫です　【参考にした書籍・WEBサイト】2021年webテスト SPI参考書
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室に案内される。その後、面接官の1人が呼びに来てくださり、そのまま面接開始。終了後は採用チームの人事の方と10分程度面談。　【質問内容】人事部長面談（最終面接） ・自己紹介と志望動機を教えてください。 ・学生...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験　【GDのテーマ・お題】10年後のモビリティサービスの提案　【GDの手順】・選考説明 採用担当ではなく、デザイン思考テストを運営する会社の担当のモノから ・アイスブレイク 自己紹介や当日の意気込みなどを話した。 ・GD 説明の中であった手順で区切られていた。 自分たち...
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22年卒
WEBテスト
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上智大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】アイデア想像セッション30分 アイデア評価セッション30分　【対策方法】5dというアイデアを考えて投稿するサイトがあるので、時々利用して練習すると良いと思う。 有料だが、定期的にテストが実施されているのでやってみてもよい　【参考にした書籍・WEBサイト】デザイ...
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内定
22年卒
インターンシップpremium4days
/
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅から参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・チームでのアイスブレイク ・ビジネスマナー講座 ・見学先発表 2日目・3日目 ・現場見学 ・各チームでプレゼンテーション準備 4日目 ・「新たな採用テーマ」というお題でプレゼンテーション...
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内定
22年卒
Web社員訪問
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本選考
上智大学 | 文系
【内容】就活生が話を聞きたい社員の方を選んで、連絡を取り後日オンラインで社員の方のお話を聞く　【注意した点・感想】自分の興味がある部門の社員の方にお話を聞くことができるので、とても良いイベントだった。 選考とはあまり関係はないと思うが、ここで社員の方の雰囲気であったり、面接で聞かれるであろうやりたい仕事について理解を深め...
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内定
22年卒
三次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上と思われる中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特にない　【質問内容】デザイン思考面接 ・1問目 5つのワードを表示され、任意の数のワードを組み合わせて新しいもの・価値を生み出してください、と言われる ・2問目 2つの今話題のフレーズを提示され、どち...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分　【対策方法】事前に受けられる企業で慣れておく。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人に好感を抱いたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】サポート役ではなく、自分がプレイヤーとして価値を生み出したいと思ったため。　【採用人数・倍率】グローバルは100名弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶・国公立・march・女子大など幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インターン、塾...
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  • 26年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
    • 総合職（エリアコース）
    • スペシフィックコース
    • 総合コース（グローバルコース）
  • 25年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
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  • 24年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
    • 総合職（エリアコース）
    • スペシフィックコース
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  • 23年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
    • 総合職（エリアコース）
    • スペシフィックコース
    • 総合コース（グローバルコース）
  • 22年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
    • 総合職（エリアコース）
    • スペシフィックコース
    • 総合コース（グローバルコース）
  • 21年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
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  • 20年卒
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    • 総合コース（グローバルコース）
  • 19年卒
    • 総合職（ワイドエリアコース）
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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