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金融 三井住友海上火災保険
20年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.79936 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年5月下旬
最終面接
2019年5月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長と課長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

面接30分、逆質問5分

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質問内容

・質問
自己紹介
大学ではどんなことをやっているのか
ビジネスコンテストはどうだったか
志望理由
希望職種
本当に第一志望かどうか
・逆質問
損害保険の展望について

課長クラスの方が書記役兼進行役、たまに部長クラスの方が気になった質問をしてくる。

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雰囲気

穏やかであった。
受け答えに対しても反応は良い。

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注意した点・感想

自然体で嘘をつかないようにすることです（志望度は除く）。総合商社などと異なり金融機関は基本的に人事の方が面接を担当されます。彼らは何千人もの面接を担当されてきているので、嘘をつくと見破られて落選することでしょう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年5月下旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1：学生1、所要時間30分の個人面接 持参した成績表をもとに、学業への取り組みについて聞かれる。　【質問内容】・大学生活を10とすると、勉強は何割か？ ・1番興味を持った授業と、1番つまらなかった授業は？（それぞれ理由...
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【内容】2025年を見据えて三井住友海上が新しい保険を提案するというもので、1か月他地域の班と協力しながら4月下旬に発表。　【注意した点・感想】班の中で自分の役割をしっかりととらえ、その役割を遂行することに注意した。イベントという名の選考なので、しっかりとグループの雰囲気を大事にしながら連携をとっていくことが非常に重要にな...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・課長・15年目くらい 人事部・10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、呼ばれるまで待つ。 呼ばれると2対2のプレミアム懇談会という名の選考が始まる。 30分ほど面接をしたのちに、人事1対学生4で人事部の方と質問会を行った。　【質問内容】・...
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20年卒
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【内容】損害保険業界について、会社について、社員の方との座談会　【注意した点・感想】この業界は同業他社との違いを話せることが大事だと思っていたので、この会社の特徴や強みを理解できるように話を聞いていた。現場社員の方々との座談会では、他の会社の社員と比べてフランクに会話をしてくださるなと感じた。
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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