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18年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.6196 インターン / エントリーシートの体験談

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提出期日 6月上旬
提出方法 キャリアセンターに直接提出
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

インターンでの目標と目的

損害保険業界に関心を持っているので、貴社のインターンシップに参加することで、自分自身にどのようなスキルが足りていないかを知りたいです。そのためには、自分自身の強みや弱みをグループワークや営業体験で把握して、今後の就職活動やその後のキャリアに活かしていきたいと考えています。

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真剣に向き合い乗り越えた経験

◯◯での留学で現地の学生たちの議論についていくことができなかった経験です。はじめは英語が全く分からず議論の内容すら分かりませんでした。しかしまずはメンバーの意見にうなずいたり、相槌をうって反応することから始め、聞いていることをアピールしました。こうした努力を続け、少しずつ意見を言えるようになり...

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志望理由

インターンシップを通じて損害保険業界に必要な人材になるために足りないものを学びたいからです。私はボランティアの経験から人を支えることを将来も継続して行いたいと思い、インフラのインフラとして機能する損害保険業界に関心を持ちました。貴社のインターンシップに参加することで、足りない知識を学び、必要な...

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インターン志望理由

私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。一つ目は損害保険全般の仕事内容を理解したいからです。私は損害保険業界を志望しております。これは、損害保険を通して、企業や個人の挑戦を支援していきたいからです。私はこれまでの学生生活の中で、留学やボランティアなど様々な新しいことに挑戦し、家...

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各質問項目で注意した点

特に字数指定もありませんでしたが、結論ファーストで読み手に分かりやすく書くことを心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査と能力検査　【対策方法】他のインターンの選考で場数を踏んだ。 この企業に限らず、SPI・玉手箱の対策は早めにやっておくとよいと思う。
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18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室からの移動。　【質問内容】・自己紹介 ・あなたにとって夏とはなにか ・学生時代頑張ったことは何か ・それに対する深堀 ・なぜMSIインターンシップをを受けようと思ったか ・同業界他社とインターン日程が被った場合どうするか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】・能力検査 （1）言語 （2）非言語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30題程度で、能力検査が40分程度・性格検査が30分程度であった。　【対策方法】特にしなかった。
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】国語 数学 英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的webテストでした。　【対策方法】一般的なSPI対策で十分だと思います。
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18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】エントリーシートの内容が基本。学生時代に力を入れたこと、なぜインターンシップに参加したいと考えているか、自己ピーアール、日本企業の新卒を重視する傾向をどう考えているか、最後に何かこちら側に質問はあるか　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内、班わけ 班内で自己紹介 グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】インターンシップの是非　【GDの手順】自分たちで与えられた40分程の時間を定義、発表準備、発表にどう振り分けるか決め、その後議論を始めました。定義10分、議論20分、発表準備5分、発表5分だったと思いま...
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストであり、早いペースでとかなければ全問は解けない　【対策方法】市販の問題集を何周もする また、手元に電卓を置く
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18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になり面接室へ　【質問内容】エントリーシートに沿った質問をされる。これまで何かに真剣に向き合い乗り越えた経験について。なぜその行動をしようと思ったかや、その経験のあとはどのような行動を行っているかなど、多少...
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分、性格30分　【対策方法】一般的で簡単なものであるため、特に対策の必要は感じなかった。
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、軽く会社説明を受けた後、GDに入る。　【GDのテーマ・お題】「東京の次のオリンピック開催地はどこが適切か」　【GDの手順】人事はテーマだけ発表し、それ以降は一切関与してこない。 まずはじめに人数が多いので、司会や書記・タイムキーパーなどの役割を決めた。 その後、漠然としたテ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
    農林中央金庫
    総合職
  • 金融
    日本生命保険相互会社
    法人職域FC
  • 金融
    三井住友銀行
    総合職（IT・デジタルコース）
  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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