職種別の選考対策
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15年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.615 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
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本選考
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エントリーシート（ES）
困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（400字以内）
人前で話す事の苦手意識の克服です。小学６年時の失敗から人前で話す事を苦手としていましたが、大学３年時、ゼミで行われる他大学との研究発表を必ず成功させたいと強く思い、あえて苦手なプレゼンテーションを学ぶ授業を履修しました。アナウンサーの経歴を持つ教授は人気が高く、３倍の選考を通過した学生達は積極...
異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。（400字以内）
２年時からサッカーサークルにおいて副代表という役職を任され、マネージャーをまとめる立場になり、マネージャーの誰よりも仕事をこなそうという意気込みで業務に取り組みました。しかし、それから２カ月後の練習時に一学年上の先輩から「なんでも業務を一人でこなしてしまうのは、他のマネージャーの仕事とやりがい...
自ら学び、考え、行動した経験を教えてください。（400字以内）
サッカーサークルの副代表として、選手が練習に専念できる環境を整えたいと考え、選手が行っていた会計や合宿手配等の業務をマネージャーに移行する改革を実行しました。各マネージャーでサークルへの参加目的が異なり、当初は意見がまとまりませんでした。そこで、共通目的を立て、マネージャーの一体感を作ろうと思...
サッカーサークルの副代表として、選手が練習に専念できる環境を整えたいと考え、選手が行っていた会計や合宿手配等の業務をマネージャーに移行する改革を実行しました。各マネージャーでサークルへの参加目的が異なり、当初は意見がまとまりませんでした。そこで、共通目的を立て、マネージャーの一体感を作ろうと思い、全選手５３名にミサンガを作るという課題を設け実行しました。皆で集まりミサンガを作る中で、どうすれば改革を承認してもらう事ができるか考えました。２カ月をかけて意見の調節を続け、参加目的に応じた役割を担うという提案に練り直した結果、全部員に受け入れてもらう事ができました。改革後、練習時間は従来の１.５倍になり４年ぶりの四大戦優勝という目標を達成する事ができました。この経験から、反論する相手との関係を損なわないように相手の立場や意見を尊重する事や言葉の表現方法により配慮する事を学びました。
人の力が試される業界の中で、どこよりも働く人に魅力を感じたからです。尊敬できる方々と働く事で自己成長ができ、その成長を仕事に活かしたいと感じました。OG訪問をした際に、役割イノベーションにより新たな業務に挑戦していると伺い、経営統合のシナジー効果を最大限に発揮するという社内の意識の高さを感じま...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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