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No.267 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
面接名 最終面接
社員の数 2人
学生の数 1人
会場 東京都内
時間 20分程度
結果通知方法 メールで

時期

2014年4月第1週

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたらブースへ移動→面接(20分程度)→面接終了後、別室へ→人事部採用チームの人と少しお話(他社の選考状況や最後に面接では伝えきれなかったことや何か伝えたいことはあるか等)

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質問内容

1自己紹介
2サークルについて
3アルバイトについて
4その他(兄弟との性格比較、どういう性格が似ててどこが違うか、今までの就活を100点満点として何点ですか、その理由、参加したセミナーで1番印象的だったのは、その理由)
5最後に何か伝えておきたいことはありますか？という質問

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雰囲気

個室で2対1ということもあり緊張感があった。
また、面接官との距離が若干あるため声を張る必要があった。

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感想

最終面接ということで緊張はしたが、面接官との会話を楽しむという意識で臨むことによって乗り切ることが出来た。

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結果通知時期

その日の夜に電話

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【質問項目】①困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験 ②異なる価値観に影響を受けた経験 ③自ら学び考え、行動した経験 ④他社を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験　【注意した点】各設問が求められている意図を考えて書く。例えば、上の質問だと、①はタフさ、②は柔軟性、③行動力、④リーダーシップなど。そうすることで設...
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【対策方法】他にテストセンターを採用している会社を探して、慣れてから受ける。
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【時期】4月15日　【会場到着から選考終了までの流れ】50人程いる待合室に担当の面接官の人が呼びにくる。　【質問内容】「簡単に自己PR」「これまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験について教えて」→掘り下げ、「最後に質問や言い残した事があれば」 面接慣れしていない若手社員さんだったのでとても和や...
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二次面接
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【時期】4月16日　【会場到着から選考終了までの流れ】50人程いる待合室に担当の面接官の人が呼びにくる。　【質問内容】自己紹介、「異なる価値観に影響を受けた経験について教えて」→掘り下げ その他は学生時代頑張った事など主にES通りに広く聞かれました。その後、逆質問。 後で他の方に聞いてみると、かなり掘り下げられた方もい...
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三次面接
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【時期】4月18日　【会場到着から選考終了までの流れ】8人くらいの待合室で、担当面接官のかたが呼びにくる。　【質問内容】「挫折を味わい、乗り越えてきた経験について」「学生時代頑張ったこと」「所属団体について」「他社選考状況」「志望理由」「成績について」 かなり掘り下げられました。他社選考状況も詳しく聞かれました。この辺り...
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【時期】4月20日　【会場到着から選考終了までの流れ】1人か2人の待合室で人事の方が呼びにきます。　【質問内容】「志望理由」「成績について」「学生時代頑張った事」「長所と短所」→深堀り。 扉も重く、今までより広い部屋で、面接官との距離もあり、緊張感がありました。自分は学校の成績があまり良くなかったので、三時面接に続き、最...
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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（400字以内）】人前で話す事の苦手意識の克服です。小学６年時の失敗から人前で話す事を苦手としていましたが、大学３年時、ゼミで行われる他大学との研究発表を必ず成功させたいと強く思い、あえて苦手なプレゼンテーションを学ぶ授業を履修しました。アナウンサーの経歴を持つ...
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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。(300文字以内)】私は高校時代、バスケ部の主将としてチームをまとめることに苦労した。私の高校は進学校であったため、3年生になる頃には部員が受験を意識しだして、部員の部活に対するモチベーションが低くなっていった。それに対し、私個...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】私は三年前に居酒屋で初めてのアルバイトをした。初めての外国人スタッフになったものの、居酒屋で重視される敬語やサービス精神ができなく、顧客を怒らせるような対応を何回かしていて、店長と先輩スタッフにも迷惑をかけた...
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