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マッキンゼー・アンド・カンパニーのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにマッキンゼー・アンド・カンパニーの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークに取り組みます。メンバーも非常にレベルが高いため、協力しながら存在感を発揮するのが重要です。座談会も用意されているため、社員さんとの会話を通じて会社や業界についての理解を深めることもできます。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼン 【イ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既知の通りですが、課題解決型ワークショップを行いました。ただ、他社で行われるようなものとはレベルが違う洗練度合いを求められます。かなり疲労感がありますがかなり成長します。座談会もありましたし、社員の方とかなり話せます。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション、まとめ、プレ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワークショップが行われた。ケース面接のグループ版にしたような感じ。インターンシップの最後には社員座談会もあり、企業理解をさらに進めることができた。さらに、個人面接も同時に行われ、本選考がスタートする。 【ワークの具体的な手順】グループワークをメインに行い、最終日...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎年と同様に、課題解決型のワークショップが行われた。どのようなことをやるのかは先輩から少し聞いていた。ケース面接のグループ版ともいえる。他には社員座談会もあり、企業理解が進んだ。さらには、個人面接も同時に行われ、本選考がスタートする。 【ワークの具体的な手順】グループワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主な内容は皆さんご存知だと思うが、課題解決型のワークショップが開かれます。内容はケース面接を大きくしたようなもので、チームに分かれて、売上高を伸ばすための施策について、ディスカッションを実施した。座談会や個別面接も行われた。 【ワークの具体的な手順】ディスカッションの後、プ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みなさんご存知だと思うが、課題解決型のワークショップが開かれます。内容はケース面接を大きくしたようなもので、チームに分かれて、売上高を伸ばすための施策について、ディスカッションをしました。座談会や個別面接も行われます。 【ワークの具体的な手順】ディスカッションの後、最終日に...
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワークショップが行われる。売上高を伸ばすための施策について、ディスカッションをした。他には社員さんとの座談会や交流の場もあり、企業理解もかなり捗った。 本選考へのステップとして、個人面接も同時並行的に行われる。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツ用品店の売上向上というテーマで3日間で社員によるレクチャーとチームでのディスカッションを行いました。レクチャーは初日に行われ、戦略立案の方法や貴社の会社説明などでした。2日目には様々なバックグラウンドをもった社員の方々のお話しを聞く機会もあり、学生からも積極的に質問...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】相手方が提示したある企業についての資料を読み込み、ある事業の売り上げを向上するための策を考案するための業務であった。ワークの説明や前提確認は、第一日目に行われ、第三日目の発表に向けて、業務を遂行することが求められた。 【ワークの具体的な手順】最初に内容の説明を受け、その後は...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接のときと同じように相手方が設定したとある企業についての資料を読み込み、ある事業の売り上げを向上する策を講じるというものでした。一日目にワークの説明や前提確認がされ、三日目の発表に掛けてひたすら作業を行うというものでした。 【ワークの具体的な手順】最初にワークの説明、その...
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケース問題をチームで三日間ひたすら話し合って解く。面接のときと似たような問題をグループディスカッションでやるので協調性が特にみられていた。最終日に発表があり三日はかなりタイトなスケジュールなので体力的にもきつかった。 【ワークの具体的な手順】ひたすらワーク、発表 【インター...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業におけるある事業の売り上げ向上施策を考えろといったビジネスケースのようなワークに取り組みました。1日目に具体的なワークの説明がされ、そこからひたすらワークで3日目に発表といった流れで行われました。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→プレゼン→フィードバック 【イ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業の売上向上施策を立案するというテーマで、ワークを実施した。また、初日には社員によるレクチャーが行われ、戦略立案のプロセスや注意点、会社自体の説明の機会があった。最終日のプレゼンに向けて議論、作業を進めていく形式であった。 【ワークの具体的な手順】初日は社員によるレク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界に属する企業の売上を向上させるというお題で3日間社員によるご教示とチームでのディスカッションを行った。1日目は戦略立案方法や詳細な会社説明を受けた。2日目には様々な経験を積んできた社員の方々の話を聞く機会があり、座談会のような形式で進んだ。そして、最終プレゼンを迎え...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナウイルス拡大の状況から、インターンシッププログラムの代わりにオンライン面接を行うとの旨が伝えられた。 事前に英語スピーキングテストを受験した。 オンライン上で1時間半程度の会社説明と最終面接についての詳細説明が事前に行われ参加した。 その後1日の中で3人の面接官...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツ用品店の売上向上というテーマで3日間で社員によるレクチャーとチームでのディスカッションを行いました。レクチャーは初日に行われ、戦略立案の方法や貴社の会社説明などでした。2日目には様々なバックグラウンドをもった社員の方々のお話しを聞く機会もあり、学生からも積極的に質問...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今年はコロナウイルス感染症防止対策のため、現地で行うグループワークはなく、ほとんど面接形式で終わっていた。面接に関しては、前半の20分程度でリーダーシップに関する面接をされ、後半の40分でケース面接を行なった。 【ワークの具体的な手順】前述の通り、ワークではなく面接が主であ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社について利益を伸ばすためにどうすればよいか、課題を設定し解決策を考えよ について5人グループで考えた。 皆積極的であり、自分の役割をしっかり決めて望まないと行けない。 簡単なので、時間があるならば興味本位で参加してみるのもいいと思います。逆に採用に直結しな...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープニングセッション(会社紹介/ 最終面接のご説明/ 3日間のスケジュール確認 など)、担当マネジャーとの個別面談、問題解決体験セッション、パートナーセッション(1) ~ダイバーシティ~、パートナーセッション(2) ~マッキンゼーデジタル~ 【ワークの具体的な手順】問題解...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、各自でディスカッションをしたのち発表を行う。 テーマは「ある会社について利益を伸ばすためにどうすればよいか、課題を設定し解決策を考えよ」 基本的には学生主体で行われ、社員は随時質問等に答えてくれる 【ワークの具体的な手順】ワーク後発表 【インターンの感...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、ディスカッション後にそれぞれ発表する。 テーマは「ある会社について利益を伸ばすためにどうすればよいか、課題を設定し解決策を考えよ」 社員が積極的に参加してくるわけではなく、自分たちが質問したら答えてくれる。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション後、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決ワークショップで、◯◯の売り上げを伸ばす施策について考えた。ほかは、問題解決に関するワークショップや社員との座談会があった。あとは本選考の最終ステップとして、ワークショップと並行して個人面接が行われる。 【ワークの具体的な手順】とくにない 【インターンの感想・注意し...
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京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、利益を伸ばすための課題を認識し、どうアプローチしていくのかを考えた。複数のグループに分かれ、最終日に発表すると言う形式。比較的自由に課題に対しての解決策を考えることができた。学生主体。 【ワークの具体的な手順】課題発表、最終日にプレゼン 【インターンの感想...
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の、実在する4企業が設定され、各チームに1社ずつが振り分けられる。その企業ごとに定められた中期の経営目標に向けて、どのような施策を講じていくのがよいかをグループで考える。各企業の公開情報は書面で渡される。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、アイスブレイクのあとはチー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目会社説明と担当マネジャーとの面談、ケース面接(ケース面接中の15分間は人物面接) 2日目午前にグループワーク。午後にケース面接 3日目ケース面接、担当マネジャーとの面談、懇親ディナー ケース面接の内容は今までと変わらない 【ワークの具体的な手順】問題解決ステップ...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大塚家具の課題解決をせよ。また戦略を考えよ。」といったなか、各班がIKEA・大塚家具・無印良品・ニトリに分かれて家具業界について分析する。その後課題特定・解決方法をスライドにおとしこみ、パートナーにむけて発表する。 【ワークの具体的な手順】一日目:webテスト(思考能力を...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された企業に対して指定された課題に取り組む。企業は4つほどが振り分けられるため、同じ企業に取り組む班は2班ほどである。 3人1グループで、企業決め、課題発表、グループワーク、発表、懇親会という順序で進んだ。 【ワークの具体的な手順】1日目に課題が発表され、2日目は課題...
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東京大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育業界のある企業について、数年以内に売上を一定額増加させるための施策を考える。3人1組のグループで課題解決に取り組んだ。2日目の昼に中間発表が行われ、最終日の午後に全体での最終プレゼンが行われた。質疑応答もあった。 【ワークの具体的な手順】事前に与えられた企業のデータを各...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育業界の企業について、数年以内に売上を200億増加させるための施策を考える。企業のデータが与えられ、3人1組のグループで課題解決に取り組んだ。2日目の昼に中間発表、最終日の午後に全体での最終プレゼンが行われた。 【ワークの具体的な手順】企業データを読み込んで意見を出し合い...
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京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサルティングのケースワークに取り組む。 ・初日の午後にケース課題の発表、それ以降はグループワーク ・各班にメンターがつき、終始学生を評価している。メンター以外の社員が部屋を訪れることも多々ある。 【ワークの具体的な手順】各班による。二日目の夜に個人でフィードバック...
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京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサルティングのケースワークを行う。 ・初日の午後にケースが発表され、以降グループワークが行われる。 ・班にはメンターがつき、学生を評価している。メンター以外の社員も随時部屋に訪れ、質問やFBをくれる。 【ワークの具体的な手順】班で進め方は決める。二日目の夜に、個人...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育関連企業から想定クライアントを選択し、中・長期戦略を構築する。 最初に簡単なアイスブレイクを行なったのちにその順位順にナガセ、ベネッセ、学研から想定クライアントを選択する。 コンサルタント1人と学生3人でチームを組み、グループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】...
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京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは初日集合時に既に分けられていた。1日目午後に集合し、2時間ほどオリエンテーションがあった後、課題が発表されワーク開始というスケジュールだった。3日目の3時頃まで課題に取り組み、その後他のチームや社員さんの前でプレゼンを行った。プレゼン時間は10分間だった。 【ワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにお題となる企業や目標が異なり、1日目の夕方から3日目夕方までチームごとに作業し、最後にプレゼンテーションを行う。チームはあらかじめ決められている。目標はどのチームも売上向上であったと思う。 【ワークの具体的な手順】途中でチームに割り当てられた部屋に社員さんが来て...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売り上げを伸ばす方法を考えた。3人で一チームであり、メンターが1人ついた。プレゼンの時間は20分程度であり、それに対して質問が15分程度存在した。実際に実地調査を行う人が多く、具体的なデータ集めも求められた。 【ワークの具体的な手順】最初にアイスブレイクを行い、担...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるアパレル小売チェーンの売上向上。3人1組で1日目昼から3日目昼まで取り組み、3日目午後に5分間のプレゼンを行う。特徴として、2日目にフィールドワークを行うことが義務付けられており、現地に足を運んでインサイトを得ることの重要性が強調されていた。 【ワークの具体的な手順】3...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:ある企業の成長戦略 チーム編成:3人班が5グループ タイムスケジュール:1日目の午前にマッキンゼーについて、論理的思考について講義 その後はワークで最終日にプレゼン 特徴:1班に一部屋与えられる、関わる社員の数が多い 【ワークの具体的な手順】戦略立案、必要なデ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界の売り上げを3年で100億円上げる戦略を立案することが求められる。3人1組のグループでワークを進める。1万円の経費が与えられるので、実際に商品を購入したり、店頭に視察に行ったりする事が求められる。 【ワークの具体的な手順】グループ毎に担当企業を初日のミニゲームの結...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内スポーツメーカーの純利益を2割向上。既に選ばれていた企業の中から初日にくじ引きで決まった。 プレゼン時間は20分 チームはすでに選ばれていた。 初日はロジカルシンキングのセミナー 2日―5日目は課題に取り組み夜は2回社員との交流会があった。 【ワークの具体的な手...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人編成のチームが6つあった。課題は「売り上げを10%上げるための施策を考案せよ」というもの。今回はスポーツ用品店がお題であり、それぞれのチーム担当するメーカーを選んだ。アイスブレーク的ゲームの上位チームから順に候補の中から選んでいくという方式だった。 【ワークの具体的な手...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに異なる企業を担当し、「売上をUPさせる方策」を考える。 チーム分けはあらかじめされていたが、どのチームがどの企業を担当するかは、簡単なゲームを行い、その順位で決定した。 基本的には常にグループワーク。2日目、3日目には他業界出身の社員とお話する機会は朝儲けら...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある外食チェーン店の経営改善。過去三年間の全店舗の売り上げ、客数、販売管理費などを集めたエクセルファイルを渡され、4人チームでワークに取り組む。途中で実際にお金を渡され各店舗に出向く機会も与えられた。 【ワークの具体的な手順】最初にマッキンゼーの概要や、コンサルティングに...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内スポーツ用品メーカーの売り上げ向上課題。 初日は講義やロジカルシンキングのセミナーが行われその日程以外はすべてワークに使う。最終的アウトプットは20分のプレゼンであった。個別で調査を行うために書くチームに一万円の経費があげられた。 【ワークの具体的な手順】国内スポーツ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーダーに必要な要素は何か、についてディスカッション。 また、社員の方々の講演を聞いたりした。特に、卒業生(元マッキンゼー社員)の方々の対談が興味深かった。 マッキンゼーを意識していたという内容ではなく、リーダーシップについて考えた。 【ワークの具体的な手順】会社説明→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3名1チームの計6チームに分かれた後、ヘアケア市場の日本企業上位6社をそれぞれ割り当てられ、各社の売上向上策を考えた。(ちなみに、チーム毎に担当企業を決める順番は、アイスブレイクのゲームの順位による。)4日間は殆どチームでの議論に費やされ、適宜、食事会や質問セッション(参加...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:3人もしくは4人一組の各チームごとに別々の化粧品会社をクライアントとして与えられ、それぞれの会社の顧客基盤も含めた既存のアセットを最大限に利用して売り上げ30%アップを達成しなさい。 業務内容:ひたすら調査と会議(調査はインターネットだけでなく、商品を実際に買って使...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】⑴缶コーヒーメーカーの売上をあげる ⑵シェアの拡大を目指す ⑴、⑵を達成する為の施策を考え、プレゼンテーションをすることが求められました。 3人のチームで1つのメーカーを担当し、4日間課題に取組みました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】3人のチームに1人メン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーヒー飲料の1ブランドを指定され、そのブランドの売り上げを5年で10%上げる。資料は十分に果たされるが、フィールドワークとして外に出てみることも推奨される。最終日に社員の前でプレゼン・質疑応答をする。 【インターン中の参加者や社員との関わり】それぞれのチームに1人メンター...
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