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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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ディップ
25年卒
営業職
25年卒
一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問 【質問内容】提出したエントリーシートに書いた内容を基に、深掘りがされた。学生時代に力を入れたことなので、面接で最も聞かれる質問だけあるので、関連する情報や体験談を面接官に話せれば大丈夫だと思う。変な質問も...
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人材(派遣・紹介)
ディップ
25年卒
営業職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何か】個別塾講師として、自分の担当生徒全員を第一志望校に合格させるという目標に向かって努力したことだ。私が受け持った大学受験生◯◯名は、誰もが第一志望校の学力レベルと偏差値最大◯◯ほどの乖離があり、かなり課題感を感じた現状だったが、本気で取り組む生徒の想いを実現させたいという想いや、仕事に対する...
3
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ディップ
25年卒
営業職
25年卒
企業説明会
/
本選考
立教大学 | 文系
【内容】ディップのビジネスモデルや強みなど 【注意した点・感想】イノベーター企業として、これまでに様々な改革を社会にて成し遂げてきたのだと感じた。CMにも最近出てくる企業として人気なのか、説明会に参加していた学生の人数が200名ほどいた。社員も熱意の高い人が多そう
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人材(派遣・紹介)
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25年卒
ITコース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【チームで成し遂げた経験を教えてください。(300文字程度)】私は学生が◯◯割程の◯◯でアルバイトを続け、チームでの課題解決能力と上司に対する提案力を身に付けた。最初は学生が数名だけだったため不安もあり、大人の方々と交流する機会が少ないことに違和感あった。指示されて動くのではなく指示される前から行動することを目指し、大人の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・選考を通して感じた社風・社員さんの良さに惹かれたから ・将来のキャリアを考えた時に、必要な知識やノウハウを得ることができると感じたから ・フレックス制やリモートワークの導入など、働きやすい環境であると感じたから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者インターン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 社員さんとアイスブレイク ↓ 面接 ↓ 社員さんと面談 【質問内容】・社員さんの印象 ・志望動機 ・将来像、やりたいことについて ・上記の深堀り質問(AIと採用についてなど) ・逆質問 質問内容は将...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談 【質問内容】・アールナインに魅力についてプレゼン ・中学・高校時代について(部活動や他活動についてなど) ・大学時代について(学校や頑張ったことについてなど) ・就...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談 【質問内容】・学生時代に頑張った事。 ・上記についての深堀質問。 ・人材業界、人事を目指す理由。 ・逆質問(BtoCとBtoBの違い、BtoBの良さ) 一次面接同様、...
2
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動して面接 ↓ 採用担当者と面談 【質問内容】・学生時代頑張った事 ・将来どんな部分で輝けるか ・1番大変だったこと ・具体的にやりたい職種 ・逆質問 志望理由等は聞かれず、自分のこ...
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人材・教育
教育
学校法人 専修大学
24年卒
事務職(総合職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下の2つのテーマから1つを選択する方式でした。 テーマ1:教科書がかわっちゃうの? 新たに担当になった教員がそれまでしようしていた教科書を変更するという内容 テーマ2:法学部神田移転プロジェクト 時間的猶予が無い中での学生の学術環境についての話し合い 【ワークの具...
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人材・教育
教育
学校法人 駿河台学園
24年卒
総合職
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の選考が進んでいたところに内定をいただいたため辞退をしました。また、少子化による将来性についても検討しました。 【採用人数・倍率】内定者交流会に参加していないため不明 【内定者の採用大学・学歴】内定者交流会に参加していないため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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人材・教育
教育
学校法人 駿河台学園
24年卒
総合職
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は控室に待機していました。その後に人事の方に呼ばれて隣の部屋で面接を行いました。行った後は、人事のかたと個別の面談があり他の企業の選考状況について聞かれました。 【質問内容】自己紹介を1分程度でお願いします。 改めて志...
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人材・教育
教育
学校法人 駿河台学園
24年卒
総合職
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、ベテランの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様にzoomに入室して、自己紹介。その後に質問の受けたり逆質問をして退出。 【質問内容】改めて志望動機について教えてください。 ◯◯さんは少子化についてどのように考えていますか。 駿台以外の他の就職活動...
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人材・教育
教育
学校法人 駿河台学園
24年卒
総合職
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して、自己紹介。その後に質問の受けたり逆質問をして退出。 【質問内容】初めになぜ、駿台を選んだのか志望動機について教えて下さい。 学生時代に頑張ったことを教えて下さい。 ◯◯さんの中での、強みや得意な事はありま...
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人材・教育
教育
学校法人 駿河台学園
24年卒
総合職
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】能力問題と性格問題 能力問題では、言語、数理、論理が出ました。 【各科目の問題数と制限時間】総合タイプ60分 能力問題と性格問題をすべて合わせた時間です。 問題数は全て終わらなく非常に多かったです。 【対策方法】非常に難しいですが、SPIの参考書を解いて対策をしていました。
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人材・教育
教育
学校法人 駿河台学園
24年卒
総合職
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【駿台を志望した理由について教えてください。】学生時代のアルバイトで学習塾の講師業務をしていました。その中で小学生から高校生までの学生という可能性に満ち溢れた生徒が、夢や目標を見つけることで、今まで考えられないような力を発揮する姿を多く見てきました。自分の接触によって一人でも多くの学生が良い方向に向かってほしいと感じました...
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人材・教育
教育
学校法人 駿河台学園
24年卒
総合職
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内定
24年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】スライドを活用しての説明会でした。社員の方が業務内容を説明して下さいました。 【注意した点・感想】この説明会は、選考に参加するためには必須となっています。必ず出席をして予約することが注意点となります。感想としては、職員の方々の業務内容や駿台の教育理念、教育業界の現状について学ぶことや理解を深めることができました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
24年卒
総合職
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24年卒
オンライン合同企業説明会
/
説明会
北海学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界についての説明、社長の経歴と企業の成り立ち、企業の説明と各部署ごとの業務の説明、選考情報、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業のこともあり自由そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義の企業で環境はホワイト 【このイベントを通しての感想】社長が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
プレシャスパートナーズ
25年卒
コンサルタント職(営業職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの仕事体験インターンシップ。 ケーススタディとしてお題が3題出題され、それぞれの課題や現状を理解委s他上でありたい姿にもっていく解決策を考える。 制限時間は15分で、グループの代表者1名が3テーマについて軽く説明する。 【ワークの具体的な手順】ワーク内...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸以上に、面接などで自分のベストが出せたと感じたため。学生のことをしっかり見てくださっていると感じ、ありのままの自分を出せたと実感しました。 【内定後の課題の有無】特にありません。強いていうなら、内定者はインターンが可能なので、そこで様々な業務をこなします。 【内定後の拘束】内定承諾...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、会議室で面接 【質問内容】学生側の興味により質問内容は大きく異なりますが… ・将来、どのようになりたいか →マネジメントをするうえで、◯◯な状況の場合、どのように対応したらよいか ※このような質問が何度かあ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】検査知的能力+EQ能力+コンピテンシー+ストレス耐性 【各科目の問題数と制限時間】失念しましたが、制限時間内に解き終わる比較的簡単なレベルでした。 【対策方法】URLから試験形式を検索→SPIなどの問題で復習 ※高校3年生までの内容を理解できていれば解けるレベルだったと思います。
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、ビル内のカフェに移動し社員の方々と面談 →貸会議室に移動し、GD(ボードゲーム) 【GDのテーマ・お題】同じチームになった学生と協力して、クリアを目指す 【GDの手順】GDの前に、社員の方と面談させていただきそれまでの選考過程で聞くことができなかった質問などがあれば聞...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、ビル内のカフェに移動し面接 【質問内容】・貴社の魅力(5分でプレゼン) ・中学~高校時代の部活 ・大学時代のサークル ・大学のアルバイト →それぞれの活動について、なぜ始めようと思ったのか →どのような...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス→近くのカフェに移動して面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(一次面接とは異なるもの) →始めたきっかけ →大変だったこと →サークル内での自分の役割 ・どのようなキャリアを描きたいか ・就職活動...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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