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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一気通貫型コンサルティングの体験。人材不足に悩む訪問看護ステーションを人材の面から支援し立て直すという課題。企業の求人情報と転職希望者の履歴書を基に情報を整理し、複数名いる転職希望者のうちだれをどのようなポジションで採用するか企業側に提案する。 【ワークの具体的な手順】ワー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・小学2年生で◯◯を始める。 ・小学3年生で◯◯を始める。 ・中学では絵を描くことが得意だったことと習い事を続けるために時間のとれやすい文化部に入部したいという思いから◯◯部に入部する。◯◯コンクールで...
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人材・教育
教育
早稲田アカデミー
25年卒
講師
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由と希望職種への思いをお書きください。】子供達に学ぶ楽しさを伝えたいという思いと、自分自身も学ぶことを仕事として学び続けたいという思いから、貴社を志望します。多くの子供にとって勉強は、義務として課されるからするものであり、苦痛であることが多いです。しかし実際に取り組んでみると、できなかったことができるようになる喜び...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社への志望動機をお書きください。】理由は、2点ある。 1点目が、「学びの機会を届けることで、1人でも多くの人の『よく生きる』を実現する」という私の夢を叶える環境があるからだ。 ◯◯で育った私は、◯◯に移住した際に、学習塾の少なさや親の教育に対する意識の低さを感じた。そして教育格差について学ぶ中で、それ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深掘り ・モチベーションの源泉について ・幼少期からの経験 ・志望理由 ・パソナグループである理由 ・人材、組織への興味関心とその理由 ・これからのキャリア...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にてグループごとに着席して待機、前のグループが終了後別の部屋で面接 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ・志望理由とパソナでチャレンジしたいこと・キャリア を各1分で回答した。 逆質問や深堀はなく、事前に言...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが思う社会の問題点は?】自分に合った働き方を知る環境が整っていないことだと考える。高校生までは大まかに進むべき道が示されていたが、それ以降は多様な生き方から自分でやりたいことを見つける必要が出てくる。多くの情報の中で自力で自分自身に合った生き方を見つけてその道を選べる人は多くないと考えており、狭い視野で自分自身の可...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレベリン 【各科目の問題数と制限時間】クレベリン 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
特別説明選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】自大学に向けた選考案内がマイページから来ていた。 企業説明の後に1:3程度でグループ面談、事前に質問内容は提示されていた。 説明会後に適性検査があった。 【注意した点・感想】それほど濃く深堀りはされなかった印象がある。 質問への回答に1分以内の制限があったが2倍ほど超える人が大半だった。 私自身は周りの回答...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE
内定
25年卒
内定
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】研究職へのこだわりがなくなり、特定の業界への興味がでてきたためです。 【採用人数・倍率】多数 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE
内定
25年卒
最終面接(グループ)
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を再び聞きました。その後グループ面接、適性検査(折り鶴を折る)、アンケート、終了 【質問内容】就活での弱み、就活で学んだことは何か、印象的なエウレカの特徴はなにか、を聞かれました。集団面接で、ほかの人の回答も聞きながらで...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室したらそのまま始まりました。 【質問内容】自分の強みや弱み、志望動機、大学生以降で人間関係で悩んだことはあるかを聞かれました。また提出したライフラインについて、人生での落ち込んでいるところは何か、どんな風に乗...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【選考シート】小さい頃からのライフラインや印象的な出来事を書きました。その後の面接ではあまり深堀されませんでした。 【各質問項目で注意した点】手書き指定が多かったので、丁寧に書くようにしました。コピーして練習をしてから本番を書きました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断と簡単なテストでした。 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで全部終わりました。 【対策方法】特に何もしませんでした。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
26年卒
25卒インターン生との面談
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】一対一で25卒のインターンの方とラフな形式で面談をした。自分が質問したいことを聞いて、答えてもらう形式。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスがとれている会社というイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても真剣に学生に向き合ってくれる感じがあ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドインテック
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドインテック
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介と、エントリーシートに関する深掘り質問をされました。志望動機など企業に関する質問はされませんでした。面接官は何度か質問の答えに対してフィードバックをくれたため、緊張はほぐれましたし、自己肯定...
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に頑張ったことは個別指導塾のアルバイトです。 体験授業を担当するリーダーとして入塾率を前年比で5割上げることができました。体験授業を任された当初、私は体験授業での入塾率が低いことに悩んでいました。授業分析をしたところ入塾が決まらない時は生徒との距離が十分に縮められておらず、特...
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社で内定をいただいているところがあったため辞退しました。 大きな理由としては、事業が学習塾部門しかないことです。多角化を行っている会社に入社したかったため辞退しました。 【採用人数・倍率】不明です。例年50名程度だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】関関同立や京都産業大学など関西圏の...
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
総合職
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、時事問題、英語、国語 【各科目の問題数と制限時間】全体を通して50分です。大問は7つほどあります。簡単な問題から解きましょう。 【対策方法】時事問題は事前にサイトなどで見ておいた方がいいです。 他は高校入試レベルなので大丈夫だと思います。
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験を50分受けた後に、案内を受け面接が始まる。 1つの会議室のような場所 【質問内容】教育業界を志望している理由は? なぜその中でも成学社を志望するの? 人前で話すのは得意ですか?根拠があれば教えてください。 入社後...
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断とSPIです。 【各科目の問題数と制限時間】性格診断は制限時間は無かったと思います。 SPIはひねりのない一般的なものです。 【対策方法】SPI青本を3周した。
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成学社
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】五分前には接続する。そこから人事の方との面接が始まります。 【質問内容】1学生時代に力を入れたことは何ですか?これに対する少しの深掘りがあります。 2どんな先生になりたいですか? 具体的に教えてください。 3何か人事に対して質問...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
25年卒
総合職
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25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】簡単な企業概要と営業社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育業界という事なので落ち着いている方が多いのかと想像していた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の風土であり、実力主義が浸透しているように感じた。 【このイベントを通しての感想】リアルな1週間の...
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人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職
25年卒
会社説明会
/
説明会
東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念、解決すべき社会課題、事業内容、得られるスキル、社員の方への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スカウトアプリでエスエムエスのことを初めて知ったので、イメージは特になかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】何を目的としどう行動するのか、という道筋がはっきりして...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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