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ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
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25年卒
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本選考
非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。】好奇心旺盛な性格を活かすため大学では社会学を専攻しており、メディア社会学の視点を用いたSNSやCMの分析、140名規模の質問紙調査、フードバンクや道の駅でのフィールドワークなどを経験しました。特に印象的だったのは、計3日間の介護施設でのフィールドワークです。ス...
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25年卒
総合職コース
インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【アップロードした「輝いている瞬間の一枚」について、補足コメントがあればご記入ください。(100文字以下)】留学先の友人達との写真で、私は◯◯色の服を着ている。私はどのようなコミュニティにも飛び込む度胸がある。写真に写っている友人は皆◯◯語話者だが、そのようなアウェーな環境でも親友と呼び合える関係を築いた。
7
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人材・教育
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ワールドインテック
25年卒
総合職
25年卒
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本選考
非公開 | 文系
【当社(受験官/面接官)にご自身の強みや実績など、アピールしたいことをご記入ください。(300字以内)】私は、役割を全うするために最大限の工夫や努力をし、責任を持って最後までやり抜くことができる。部活動では◯◯という団体の委員長を務めた。その役割の一つに◯◯があったが、前年までの課題として、時間内に準備が終わらないというこ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
レバレジーズ
25年卒
セールス
25年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】・他にエントリーした企業 ・就活の軸、理由 ・中学、高校で1番高い目標を掲げて取り組んだこと、深掘り ・大学で1番高い目標を掲げて取り組んだこと、深掘り ・周りにどんな人だと言われるか、エピソー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
レバレジーズ
25年卒
セールス
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】・就活を始めたきっかけ ・大学の受験方式 ・大学で時間をかけたこと3つ →・どのくらいの規模の組織か? ・何か役割はあったか ・それは自分にとってどれくらい難しい事だったのか ・人生で...
2
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人材(派遣・紹介)
レバレジーズ
25年卒
セールス
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある美容室の利益を上げるためにはどうすれば良いかということをグループで話し合った。グループは5.6人ほどだった。発表は特になく、ワークの終わりにはどのように考えればよかったか、定量的な計算の方法なども教えていただいた。 【ワークの具体的な手順】(1)会社説明 (2)グルー...
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人材・教育
教育
ECC
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り込んだ内容】私は専攻である◯◯語の授業に力を入れました。私が特に力を入れて取り組んでいたのは年に一度行われる、◯◯の現地学生とのオンライン共同プロジェクトです。このプロジェクトではお互いの文化を詳しく学び合うためにグループを作り、一つのプレゼンテーションを行います。私は、あえて◯◯側が◯◯につ...
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人材・教育
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レバレジーズ
25年卒
マーケター
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・◯◯カ月間の◯◯留学において、自ら現地人との関係構築や交流機会を生み出し、日常会話が問題なくこなせるまで語学力を向上させたこと。 ・留学先の語学学校において、他のクラスメイトを巻き込みながら、著しく低かった授業の質を改善したこと。 ・高校時代か...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
レバレジーズ
25年卒
セールス
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください】・◯◯という学生団体を立ち上げたこと ・塾講師として、生徒を合格に導いた経験 ・高校時代、◯◯の大会で関東大会に出場したこと 【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】 ◯◯として、担当の生徒を第一志望校...
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人材・教育
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レバレジーズ
24年卒
マーケター
24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと記憶 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスピーディーに進んでいく 【質問内容】自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを聞かれ、それらをふかぼられたり、現在の就活状況、どんな業界を見ているのかを聞かれたり、将来についても触れられた。いずれにしても、...
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レバレジーズ
24年卒
マーケター
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズ株式会社の1事業を伸ばすために必要な戦略を考えること。 具体的な業務を説明すると、学生でグループを組んで、社員さんも入って、必要な施策を立案する。立案するためにディスカッションを行うなどする。 【ワークの具体的な手順】最初に業界などに関してのインプットの時間が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
レバレジーズ
24年卒
マーケター
24年卒
カジュアル面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から質疑応答までオーソドックス 【質問内容】あなたが所属している大学を選んだ理由はなんでしょうか? あなたが学生時代に頑張ったことと、どれくらい頑張ったのかと、なぜ頑張ったのかを丁寧に説明してください。 その他、弊社に聞きたい...
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人材・教育
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スローガン
26年卒
新規事業部門
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スローガンのパーパスに紐づいた新規事業の立案、あるいは既存事業を拡大するアイディアを立案して発表するというテーマだった。メンターとの壁打ちの機会が3回ほどあり、最終的に代表の方に5分間の発表を行った。 【ワークの具体的な手順】最初に自己開示の時間があり、1on1を挟んだ後に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
26年卒
新規事業部門
26年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し質問 【質問内容】前回の面接内容を踏まえた上で、さらに深ぼられた。特に人生においてどのような困難を経験し、それをどのように乗り越えたのか、なぜ乗り越えられたのかについて深ぼられた。最後に15分ほど逆質問の時間...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
26年卒
新規事業部門
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後自己紹介をし、面接 【質問内容】一般的なことを聞かれた。学生時代に力を入れたことの内容とそれについての深掘り(なぜそれをしようと思ったのか)、直面した困難とそれをどう乗り越えたのかなどを深ぼられた。そのほか行動...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
26年卒
新規事業部門
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にグループワークがあり、その後に企業説明があった。最後にグループメンバー一人一人に対してフィードバックがある 【GDのテーマ・お題】飲料メーカー3社の売り上げの構成比から、そのうちの一社の今後の事業の方向性について考えよというもの 【GDの手順】ワークテーマの説明があった後、30分でグ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
25年卒
営業職
25年卒
オープンカンパニー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】向き合う社会問題について 仕事内容 選考フロー 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルの会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手からかなり裁量権のある仕事ができ実力次第で上にいけるということが分かりました。 【このイベントを通しての感想】営...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
25年卒
営業職
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の広報を見たことがあったため、規模が大きい人材会社という印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「女性」や「IT」という人材に特化した事業を行っている企業 【このイベントを通しての感想】座談会中の様子から社員さんの仲...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
25年卒
コンサルティング職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの新卒採用コンサルタントとして顧客役の社員さんにヒアリングを行い、グループワークを行って提案するサービスを選定、発表するワークになっている。オンラインで約3時間ほどのインターンシップだった。 【ワークの具体的な手順】ネオキャリアの扱っているサービスについて説明を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
25年卒
コンサルティング職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの一番の強みは何ですか?それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】自分の1番の強みは誰かのために率先して行動し、信頼を得ることが出来る点である。この強みが最も発揮された経験がサークル活動である。◯◯サークルの幹部として実力者以外が楽しみづらい環境となっていた...
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人材・教育
教育
日本入試センター
25年卒
総合職
25年卒
【オンライン】会社説明会
/
説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・SAPIX YOZEMI GROUP共同代表よりビデオメッセージ ・募集職種・業務内容 ・勤務時間・ワークライフバランス ・入社後の流れ(研修制度含む) ・キャリアステップ ・選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学習塾を運営している会社。 【説明会後の企業・業務・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましてから面接開始 【質問内容】ジェイエイシーリクルートメントの志望理由。志望している業界とその理由。 あなたの働く目的は何か。なんでそう考えるのか。 転職コンサルタントとしてどんなキャリアビジョンを描いているの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けて 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始 【質問内容】改めてなぜジェイエイシーリクルートメントになぜ興味を持ったのか、今も選考に対して意欲的かどうかについて聞かれました。加えて他社選考状況や、最終面接をどのようにして合格するかについて詳しくお話頂くことができました。 【雰囲気】穏やか、選...
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人材・教育
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ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。なぜジェイエイシーリクルートメントを志望するのか。他社選考状況はどんな感じか。他社とジェイエイシーリクルートメントとの違いや、内定が出たら終活するのかどうか。について1つ1つ...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方支社の支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメインです。なぜ取り組みを行ったのか。どんな場面で困難と感じたか。それをどう乗り越えたか。など典型的な質問ばかりでした。またジェイエイシーリクルートメントで何をし...
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ワンキャリ編集部
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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